“登录一厂网站，就能找到自己的健康档案。”眼下，采油一厂员工习惯了上网检查自己的健康档案。近几年，该厂把做好员工健康维护办理工作，作为加强凝聚力的一项重要内容，并树立了一套完好的“员工健康档案数据库”，领导对每个员工的身体状况都了然于胸，为员工调整岗位和组织具体工作打下了杰出的根底。

　　该厂每年坚持为员工健康体检，但是体检成果每次下发到员成本人手上后，有些员工因不注重，易产生体检表丢失现象，每年查体都难以和以往进行比照。厂工会组织人员屡次深化一线班站，着力查找影响和限制员工健康办理工作的杰出问题及原因对策，采纳面对面听、走出去问、沉下去找、坐下来谈等多种方法开展调研，倾听员工的定见和主张。经过深化一线班站与员工零距离触摸，制订出开发创立“员工健康档案数据库”办理软件体系工作方案，对员工身体健康实施“动态盯梢”办理。该厂成立了以厂纪委书记、工会主席为

　　组长的“员工健康档案数据库”领导小组。活跃与社区医院洽谈，将员工近两年体检成果数据录入体系，既便利员工对个人每次体检信息的查询，又便于医院及时比照把握员工健康状况，对进步员工健康办理水平起到了辅佐效果。

　　体检本是一件功德，可假如不对员工的体检成果采纳保密办法，致使体检报告单随意撒播，就等于将那些查出乙肝、肺结核等疾病的员工“广

　　而告之”，给他们带来了巨大的压力。有员工以为，个人体检成果“走光”会直接导致一些患流行症的员工每天生活在搭档的谴责中，遭到搭档的萧瑟、架空。

　　该厂员工健康档案数据库在树立之初建立拜访暗码进行加密处理，防止个人隐私信息的走漏。为便利办理运作，厂工会组织专人办理计算机设备操作，规则一切拜访登录都要有日志记载，如产生员工个人隐私信息的走漏，将采纳排查的方法，逐级追查职责人的相关职责。