总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和作业日子等状况加以回忆和剖析的一种书面材料，写总结有利于咱们学习和作业才能的进步，因而，让咱们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收拾的妇幼保健员作业总结，仅供参考，咱们一同来看看吧。

　　20xx年我区的妇幼卫生作业在区委、区政府的高度注重和市卫生局的精心辅导下，紧紧转绕年头作业方针，以“一法两纲”为中心，以妇幼保健为要点，以妇幼临床为依托，实在加强区级妇幼保健安排服务本事建造，强化妇幼卫生人员练习，尽力完善三级妇幼卫生服务网络，全面执行妇幼保健各项作业使命，进步了全区广阔妇女、儿童的健康水平。现将20xx年的妇幼保健作业总结陈述如下：

　　1、加大了妇幼保健常识宣扬力度。全区运用出宣扬栏、发宣扬单等办法大力宣扬了《母婴保健法》及相关的妇幼保健常识，遍及了大众的妇幼保健知道。全区共出宣扬栏84期，发放宣扬单10000余份，营建了“关爱母亲和儿童”的杰出气氛。一起，妇幼保健作业人员结合社区卫生服务的办法，经过展开进村入户体检对广阔的乡村大众展开了妇幼保健常识宣扬，进一步进步了大众的妇幼保健常识水平。

　　2、加强了妇幼卫生人才练习力度。本年我区举行了二期产科合适技能练习班，要点对产科根本常识和技能、产科急救技能以及新生儿窒息复苏技能进行了练习，进步了全区助产技能人员的事务水平。一起，各城镇卫生院进步遴派妇幼作业人员前往上级医院进修进修，回来后展开技能讲课，全面进步了助产技能人员的作业水平。

　　3、加大了对妇幼卫生监督法律力度。为严厉资历准入，我区对全部展开助产技能的医疗安排进行了监督法律查看，进一步标准了产科服务技能资历准入。全区全部展开助产技能服务的.医疗安排均已取得《母婴保健技能执业许可证》，全部助产技能人员均已取得了《母婴保健技能查核合格证》，促进了母婴保健技能的标准服务，为母婴保健作业的展开营建了杰出的作业气氛。

　　为推动“降消”项目作业的顺利展开，我区成立了项目作业领导小组，拟定了项目施行方案，执行了人员作业职责，并结合妇幼保健日常作业的展开全力推动项目进展。因为各项作业的顺利推动，本年全区未产生一例孕产妇逝世，新生儿破伤风产生率为零。

　　1、进一步推动区、乡两级产科建造。区妇幼保健院完结全体搬家后，即全面推动产科急救中心建造，进步完善产科各项与软件设备条件，强化人员练习，健全产科各项规章准则，畅通了孕产妇急救绿色，使产科建造上了一个新台阶。各城镇卫生院仔细对照《江西省“母婴安全初级卫生院”标准》对产科进行了返顾性查看，进一步完善了产科设备设备建造，健全了产科各项准则，进步了产科服务质量和水平。经市卫生局复评，我区有七所城镇卫生院产科建造均已合格。因为产科条件的改进及宣扬作业的到位，20xx年我区孕产妇住院临产率达100%，高危孕产妇住院临产率达100%。

　　2、仔细展开了孕产期保健各项服务。加强了孕产妇体系办理，进步了保健办理率。集锦展开了早孕建卡、产前查看、产后访视等作业，产前查看率达97.77%，早孕建卡率达88.94%，产后访视率达97.67%，孕产妇体系办理率达88.94%。一起，加强了对高危孕妈妈的筛查与办理，高危孕产妇筛查率达15%，办理率达100%。

　　3、集锦展开了“关爱儿童”项目作业。作为全市仅有的一个“关爱儿童”项目试点区，我区高度注重“关爱儿童”项目作业，年头便将项目作业归入了年度方针查核评分材料，拟定了项目作业方案及施行方案，保证了项意图顺利施行。经过建卡监测办理，描记儿童生长发育曲线，及时进行保健宣教与养分干涉，进步了我区的乡村儿童保健办理水平，下降了儿童养分不良的产生率。本年我区3岁以下儿童保健办理率达91.17%，7岁以下儿童保健办理率为77.01%。一起，“六.一”前夕，区妇保院安排人员对城区内托幼安排2400余儿童进行健康体检，树立儿童健康档案，展开体弱儿筛查与点评，进步了城区儿童的健康水平。

　　4、展开了妇女病查治作业。妇科疾病严重影响妇女的身体健康和日子质量，对此，我区高度注重，结合社区卫生服务展开了妇女病普查普治作业，本年全区的妇女病查看率为99.65%，患病率为20.96%，炎患病率为10.56%，宫颈炎患病率为10.42%。

　　5、合作计生部分展开了各项节育手术。本年我区共完结各项节育手术1799例，其间放置节育器45.25%，取出节育器为6.28%，输卵管结扎为45.19%，人流为2.28%，引产为0.106%，实在完结了上级部分交予的作业使命。

　　6、展开了“三网合一”监测作业。20xx年我区新生儿逝世率为4.57‰，婴儿逝世率为6.09‰，5岁以下儿童逝世率为7.61‰，与上一年相比均有较大下浮。

　　7、认线”报表办法。及时向上级部分上报了妇幼保健各项报表，并保证了数据的真实性和精确性。

　　乡村孕产妇住院临产补助和补充叶酸防备神经管缺点项目是二项联系到大众切身利益的严重公共卫生服务项目，也是执行医药卫生体制改革的重要表现。对此，我区委、区政府高度注重，成立了由政府分管领导担任组长，卫生、财务及相关部分担任人组成的项目作业领导小组，屡次召开会议研究部署项目各项作业，拟定了项目施行方案，清晰了各部分的作业职责，加强了项目办理和督导，执行了人员作业职责，保证了项目作业的顺利展开。

　　一是在《新闻》等新闻媒体进行了充沛的报导，使妇幼严重公共卫生服务项目众所周知;

　　二是经过刷写永久性标语、张挂大型条幅、出宣扬栏、发宣扬单等办法进步向大众宣扬了乡村孕产妇住院临产补助及妇女孕前和孕早期补服叶酸防备出世缺点的相关常识，全区共刷写永久性标语36条，出宣扬栏48期，发放宣扬单10000余份，进步了大众对项目常识的知晓率。

　　三是各医疗安排运用下乡展开社区卫生服务的机会进村入户展开了妇幼严重公共卫生项目宣扬，进步做好了乡村妇女的思维发动作业，使更多的妇女体会到党和政府给予的关心，享用到了医改带来的优点和实惠。

　　2、强化了项目作业办理。为强化项目办理，我区下发了《关于进一步做好妇幼严重公共卫生服务项目作业的告诉》，简化了孕产妇住院临产直补流程，加强了对专项资金的办理，清晰了专项资金的拨付和批阅程序，促进了项目作业的顺利展开。本年全长区免费叶酸补充人数达2906人，完结使命数的218%;共补助乡村孕产妇住院临产20xx人，完结使命数的80.23%。

　　3、加大了项目督导力度。在施行项目过程中，我区充沛运用督导查看这一实在可行的办法，环绕项目施行方案的要求，要点监察了乡村孕产妇住院临产补助项意图直补流程、孕产妇补助宣扬、住院临产的限价办理和乡村育龄妇女补服叶酸的发放、随访和办理情形。对项目进展缓慢、项目作业不力的单位予以通报批评。经过严厉的监察整改，促进了项目作业的执行到位。

　　1、经费缺少，作业展开受限。妇幼保健各项作业的展开缺少作业经费，各底层医疗安排作业人员展开作业也没有任何补助，使底层人员作业进步性受挫，也使妇幼人员的变化性较大。

　　2、与相关部分交流调和作业有待加强。妇幼保健作业的展开需求计生、民政等相关部分的支撑合作，如一些妇幼卫生数据上报等也需求相关部分供应数据，一些部分顾及到本身利益不予合作，使妇幼作业展开受限。

　　3、区级产科急救中心建造有待加强。因为我区妇幼保健院刚刚完结全体搬家，医院起步不久，设备条件粗陋，困难，所以，一些产科急救中心的硬件设备如呼吸机等难以及时增加，使产科急救中心的服务本事受限。

　　鄙人一步的作业中，我区将以妇幼严重公共卫生服务项目作业为要害，进一步完善妇幼安排体系建造，进步妇幼保健作业水平，加大宣扬，强化办理，狠抓执行，保证妇幼卫生各项方针使命顺利完结。

　　1、加大妇幼卫生宣扬力度，仔细细致做好妇幼保健常识宣扬和妇幼严重项目方针的解说作业，扩展项目获益覆盖面，进步大众的知晓率。

　　2、加强与财务、计生、民政等部分的交流调和，争夺各部分的支撑合作，合力推动妇幼严重公共卫生项目进展，进步项目执行力。

　　3、进步争夺上级各部分支撑，实在做好“降消”项目作业，全力推动区级产科急救中心建造，完善相关设备设备，进步产科急救本事和服务水平。

　　4、加强对全区妇幼卫生人员的练习力度，进一步进步区、乡两级助产技能人员的事务水平。

　　x年我院在市卫生局的领导下，团结奋进，尽力奋斗，本着“以人为本、以患者为中心，以质量为中心”的服务主旨，狠抓医疗部队建造，全年无不良事端产生，促进了医患调和。

　　1、儿保作业：儿保门诊共服务人群6783（上一年7313）人次（包含儿童体检5222，咨询1054人，疾病诊治507人次）。

　　2、妇女保健：门诊人次：706人（妇女病普查108人、幼儿园教师白带查看176人），检出疾病56人，医治56人。

　　市妇幼保健院作为一所三级甲等市级妇幼保健专科医院，服务优质不只仅是市卫生厅的要求，也是广阔大众的要求，更是建造调和x的要求。本年经过在全院展开“以患者为中心，诚信服务大众”的活动，使得全院员工的主人翁知道愈加激烈，热心也愈加高涨，服务知道不断强化。

　　一是倡议“人文妇保”，进步医德医风水平。医院作为一个服务性单位，应对的是千千万万的来自各个阶级的患者，她们有着特别的就医特征和心思需求，她们灵敏、自负，又巴望家庭式的温暖与关心。医护人员除触摸患者外，还要与患者的家族、亲朋及搭档打交道。所以，医护人员的作业道德面貌直接影响着患者的心思健康和医治效果，对人民大众知道医院产生重要影响，医护人员的服务形象直接代表着医院形象。倡议“人文妇保”，便是要内强本质，外树形象，进一步强化主旨观念，展示市妇幼保健院杰出的医德医风，活跃为患者发明一个心境酣畅的恢复环境，增强患者打败疾病的勇气和决心，赢得广阔患者的口碑和社会各界的杰出赞誉。

　　二是打造“诚信妇保”，进步医疗服务质量。跟着经济的不断展开，人民日子水平的进步，人们对医疗服务有了更高的要求，传统的服务知道、服务办法已不能习惯当时医疗卫生作业的展开。将展开定坐落为患者供应舒适、便利、温馨、满足的服务，有必要成为医院的首要方针。所以，该院进一步树立“全部为了患者、为了全部患者、为了患者的全部”理念，环绕患者就医过程中的热门、难点、焦点问题，不断改进就医环境，深入展开诚信服务，在优质服务上做文章，保证医疗质量、医疗安全，让大众明明白白看病，高高兴兴就医，少花钱，看好病，得到最好、最满足的优质服务。

　　三是建造“调和妇保”，关爱每一个生命。新的局势下，医疗纠纷日见杰出。医院要求在服务上完结从“以看病为中心”的传统观念向“以患者为中心”的现代观念改变，真实树立起一心一意为患者服务，全面推行以“亲情式交流”为首要材料的人性化服务，完结病房服务人性化，患者服务个性化，院区环境花园化。展开“还您一个健康，送您一片温馨”活动，真实从内心深处尊重每一位患者，急患者之所急，痛患者之所痛，想患者之所想，帮患者之所需，根绝单纯看病、忽视关爱现象的产生，全力营建一个健康、调和、展开的市级妇幼保健医院。

　　市妇幼保健院一直坚持“人才兴院”方针，着眼久远，着力处理“后继有人”的问题，每年耗资数百万元作为人才培育经费，经过多种办法对专业人员进行培育，安身于现有根底，造就一支全体本质较高、习惯新技能展开、结构根本合理的部队。据市妇幼保健院专家介绍，医院共采纳了五项办法，狠抓人才培育，进步人才部队全体本质。

　　首要，医院注重专业人才培育的针对性。对不一样职级的医务人员确认不一样的培育要点。①初级职称的医务人员要点抓好“三基”、“三严”练习和外语、计算机练习。科教科、医务科、护理部等功能部分每年都要安排会集查核和不守时查看，效果记入个人技能档案；②新聘任人员施行严厉的岗位练习，进行岗前轮转及学科练习，查核合格后分配作业；③对中级职称的医务人员要点进行专业练习，对科教科、医务科、护理部等专业功能部分每年安排会集查核和不守时查看，效果记入个人技能档案；④对高级职称的医务人员，要点面向高科技范畴，展开新技能、新项目研讨与攻关，一起注重发挥他们对年青医务人员的传、帮、带效果，促进年青医务人员赶快成才。

　　其次，医院施行人才培育阶梯制，活跃选拔和培育学术与技能带头人，对领军人才进行特别培育，学科带头人要点培育，学术主干遍及培育，要点培育和一般进步相结合，树立起一支有实力的学术部队，一批在市内学术界有影响的中青年领军人物锋芒毕露：2人当选“x市百千万人才工程”，1人当选“x市青年科学家（井冈之星）”培育方针，27人评为全市卫生体系学术与技能带头人和中青年学术技能主干，5人为院青年学科带头人培育方针，4人为院青年技能主干培育方针。

　　再次，医院加强对中青年技能人才的培育，院党委先后确认二批共12名院内高级人才为“院青年学术和技能主干培育方针”1对1辅导教师，以保证青年学术和技能主干培育方针在培育周期内完结各项使命。

　　第四，医院加速对学术技能带头人后备人选的培育。各科室拟定贴合医院和科室展开需求的培育方案，执行培育人选名单，一方面加强对他们的实践练习，让他们在实践中赶快生长，使他们早出效果，快出效果；另一方面加大投入，有方案地选送他们到国内名牌大医院练习和进修，参与各种学术交流活动。

　　终究，医院深入展开持续教育，采纳“请进来，走出去”的人才培育方针，活跃支撑医疗、护理、医技人员参与各科在职练习和功读学历的学习，并有方案分期、分批遴派人员外出参与学习。本年选拔了2名高级职称人员赴美、德进行为期半年的学习，近二年已有100余人次遴派外出（国外、京、沪、穗、湘等地）进修学习，引入先进技能。

　　本年来，市妇幼保健院依照“坚持荣誉、稳固效果、深化创立、全面展开”的精力礼貌创立作业思路，医院以精力礼貌创立常态化为方针，一直坚持两手抓、两手硬，经过持之以恒的创立活动，办理水平进一步进步，服务观念进一步改变，自律知道进一步增强，以精深的医疗技能和优质的医疗服务赢得了社会的广泛赞誉，各项事务方针比年攀升，医院作业蓬勃展开，创争活动有新打破。

　　1、安身一个“强”字，用求真务实的风格为精力礼貌建造供应刚强的保证。医院拟定了医院精力礼貌建造规划，使精力礼貌建造有了更新、更高的方针。树立了党政一把亲身抓，主管领导详细抓，党政工团齐抓共管作业机制，构成了精力礼貌建造安排网络和一级抓一级，层层抓执行的作业局势。经过展开抓学习转观念，抓班子求实干，抓安排强党建，抓部队促展开，增强执政为民的知道，进步精力礼貌建造理念。

　　2、强化一个“严”字，用崇高作业道德和优秀作业风格为精力礼貌建造保驾护航。坚持对员工进行作业道德、家庭美德、社会公德和荣辱观教育。在院报上拓荒医德医风专栏，在院周会上拓荒行风点评台、通报在医院各作业岗位上涌现出的各类医德崇高、医术精深、廉洁行医的好人好事，宏扬先进典型精力，发挥先进典型鼓励效果。严厉医德医风的监监察看，刻画医疗服务品牌。加大对违背作业道德、服务许诺和不礼貌服务言语行为的查看力度和处分，推动员工礼貌本质和作业道德本质的进步。树立三级职责制，依照“一岗双责”要求，施行方针办理，并树立医务人员个人诚信医德档案。

　　3、安身一个“实”字，用内在建造架起精力礼貌创立活动的坚实桥梁。外借助力、内生动力，齐心协力把创立的触角延伸到医院的角角落落，营建出稠密的“创立”气氛。在全院掀起一个学技能、比立异的热潮，经过创立学习型医院，使医院的学习力进一步的增强、立异力进一步进步；在医院掀起一个“讲质量、重安全，赛服务，比贡献”的热潮，礼貌优质服务，进步医院服务水平。在全院展开“患者在我心中，质量在我手中，满足在你身边”的优质服务主题活动。经过强化办理、细化服务查核监督、优化特征服务品牌，全面进步全员本质和全体服务水平，顺利医患联系，树立医院杰出形象，进步医院信誉度和美誉度，推动了调和医院、安全医院的建造。优化人才结构、打造专科品牌、进步医院文明，将精力礼貌建造搭档务展开严密相连，为医院展开供应强壮的精力动力和智力支撑，要点专科和特征专科不断展开壮大。

　　4、着眼一个“活”字，开拓立异，用丰厚的载体全面推动精力礼貌建造作业。加强对员工的思维政治教育，营建杰出气氛。选用“春雨润物细无声”的办法，将思维政治作业做在平常，捉住新时期思维政治作业的着力点和兴奋点，运用院报、网络等载体，让员工由被迫学习转向自动学习，由靠政工干部教育转向自我教育自我，倡议人文知道，进步人文价值。结合局势，杰出要点，一以贯之地对员工进行局势教育。采纳请听陈述、看录像、外出观赏等办法大力加强教育。每年运用严重节日，举行办法多样、材料丰厚的文明活动，使员工在文娱中增强凝聚力。树立宏扬社会主义精力礼貌为己任，乐善好施，贡献社会的崇高情操。

　　因为上下联动，仔细抓好精力礼貌建造作业，推动了医院健康展开。医院的建造规划拓展雄伟，归纳实力大幅增强，医疗质量敏捷进步，科教研作业长足进步，科学办理构成体系，人才部队愈加安稳，员工本质显着进步，文明建造显示生机，医院展开效果斐然。

　　办理层注重是做好医院感染办理作业的要害，x市妇幼保健院领导班子高度注重院内感染办理作业，将院内感染办理作业归入医院办理的重要方针之一。医院树立院内感染办理委员会及其所属院内感染办理科，装备专职办理人员，拟定专门的操控和防备方案，安排各科室相关主干，构成医院感染监控网络和医院感染监控办理体系，使医院感染办理作业走向全面监控、科学办理的轨迹。

　　一是树立健全规章准则。拟定病房消毒阻隔准则、作业准则、探视准则、安全办理准则、保洁办法、医疗废物处理规则及院内感染操控评分标准等系列规章准则。院感科专职人员每月对其进行查看评分，科室每月自查2次，构成“标准、查核、奖惩”三位一体。

　　二是加强护理办理办法。树立护理消毒阻隔惯例及质量标准。各类物品的清洁、消毒、灭菌法及对病房消毒阻隔的详细要求。拟定各项护理技能操作流程图，做到各项操作标准化，以保证消毒办法的施行。

　　三是加强事务练习。拟定医务人员院内感染常识练习方案，运用岗前练习、守时练习，标准化练习材料，对各级医护人员进行院感相关常识异常是消毒灭菌技能练习，结实树立消毒阻隔观念，严厉执行消毒灭菌惯例。对各级监控员、卫生员至少每半年进行一次短期练习，不断进步事务常识。

　　四是树立信息反响准则。各科室监控员发现院感染病例要在规则时间内上报医院感染办理科，院感科守时下病房巡视，以便把握新的动态。科室监控员每月守时不守时对本科室的院感作业进行查看，护理部守时与不守时安排消毒阻隔的查看，查看准则执行情形，异常是寻觅薄弱环节，及时反响，以拟定办法，期限改正，保证终末消毒的质量，将消毒阻隔质量归入护理合格查核材猜中。

　　五是严厉执行消毒阻隔准则，仔细做好室内清洁卫生。各种医疗器械、如导管、插管、雾化器、暖箱、蓝光箱、红外线抢救台等的消毒有必要标准，凡常与患者触摸的物品，如听诊器、血压计、体温计等采纳有用的消毒办法。地上每日用消毒液拖地3～4次，床头桌每日用消毒液擦拭2次，每日守时通风透气，保证室内通风2～3h。运用净化器消毒空气。

　　六是加强阻隔办法。加强对患者的阻隔、消毒和护理，医务人员及时了解每个患者的病因，对需求阻隔者当即阻隔，当患者产生相关疾病时，当即进行阻隔医治。对运用呼吸机的.重症患者，每一天或隔天替换呼吸机管道和冷凝水。

　　七是加强手的清洁和消毒。医护人员学习卫生洗手六步法，并进行查核，要求人人过关。选用非手触式水龙头开关，装备洗手后擦手的洁净毛巾，做到一人一巾一用一消毒。规则每次查看、医治、护理前后，收支阻隔室，触摸具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品时均要洗手。

　　1、为进一步改进医院的就诊环境，进步接诊本事，x市妇幼保健院近年来加速根底建造脚步，医疗用房面积扩展到75000平方米，病床数增加到840张，不只仅接诊本事进一步增强，并且布局更合理、特征更杰出、更显人性化。一起医院投入600余万元，完结了药品、器械、信息材料、医学科研等全方位计算机办理，并逐渐推行了电子病历、电子处方，进步了办理效能。该院门诊大楼改扩建工程正在捉住推动，到时门诊接诊本事将进步到日均3500人次以上，妇幼保健特征将愈加杰出。x年前，还将在南昌市向阳洲新建25000平方米的分院归纳楼，全院敞开病床将达1000张。

　　2、为进一步强化医院的妇幼保健作业功能，不断完善妇幼保健服务体系，x市妇幼保健院妇保科于近来展开了妇女养分咨询新项目，其意图是辅导妇女取得正确的养分常识，合理挑选合适自我的食物或保健品，均衡养分和平衡膳食。此新项目展开以来，深受广阔妇女尤其是孕妈妈的欢迎。

　　妇女养分咨询辅导的首要方针有妊娠反响、孕妈妈体重增加过快或过慢、孕期有胎儿偏大倾向、胎儿宫内发育迟平缓多胎妊娠、肥壮或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢归纳征、贫血、缺钙、妊娠兼并高血压、高血脂、糖尿病、糖耐量受损、心脏病等疾病以及期望获取更多科学养分常识的妇女。

　　养分咨询的过程首要是：一是化验查看：血惯例、血生化查看（血糖，血脂，蛋白质）、微量元素检测、血铅检测等；二是进行养分评价，依据bmi（体质指数）及生化测定、评价养分状况有无消瘦、超重、肥壮等问题；是否有贫血、微量元素缺少、血铅超支等问题，评价饮食习惯是否合理科学；三是拟定科学合理的饮食方案，结合经济条件和饮食习惯，拟定饮食准则，辅导健康的养分食谱及注意事项等。

　　多年来，x市妇幼保健院一贯把做好“新农合”作业作为处理农人看病难问题和构建调和社会的一项政治使命来抓，该院结合实践，仔细做好“新农合”定点医院服务的各项作业。

　　一是树立健全相应的安排安排，加强“新农合”作业的领导，下设了新农合办公室，拟定了一系列的办理办法；

　　二是做好“新农合”的宣扬作业，仔细传达上级有关“新农合”的文件会议精力，解说“新农合”的有关方针要求，使医务人员清晰“新农合”患者的.处理准则，包含服务流程、用药目录等，一起印发了宣扬材料，出新农合宣扬专栏，大力宣扬“新农合”的含义和方针，实在做到合理查看、合理用药、合理医治、合理收费，保证广阔参合农人的利益；

　　三是坚持把农人权益放在首位，强化服务知道，简化就事程序，立异作业办法，加班加点为患者审阅结算，及时把补偿款送到大众手中。此外，医院还拟定了“新农合”医疗惠民办法，对门诊、住院的“新农合”患者医疗费用及各种查看费用给予有必要的减免优惠。

　　咱们要倍加尽力，紧紧捉住医疗卫生体制改革的前史机会，持续深化医院办理机制，运行机制和分配准则改革，一直坚持公立医院的办院主旨，不断强化医疗质量办理，进步优质服务水平，下降医疗费用，让利于民，取信于民，奋力打造品牌医院。

　　从担任保健员以来，我以妇幼卫生办理、两个保健、健康教育、产科质量、信息计算以及严重妇幼公共卫生服务项目为首要作业方针，以新型乡村合作医疗为要害，结合我乡实践，厚实展开母婴保健的各项服务，在上级主管部分领导的关心和精心辅导下，仔细完结本职作业、促进全面健康知道，使我院妇幼卫生作业上一个新台阶。

　　4、孕产妇产前查看率96.67%，孕产妇保健办理率达91.4%，孕产妇体系办理率达86.1%。

　　5、高危孕产妇筛查率100%，高危孕产妇办理率100%，住院临产率100%。

　　7、3岁以下儿童体系办理率达75.5%，特别是0岁组儿童体系办理作业展开较好。

　　8、7岁以下儿童保健办理率达80.2%.9、根本完结妇幼卫生严重公共卫生项目作业方针。

　　一是仔细并进一步标准母婴保健技能服务行为，贯彻执行《母婴保健法》及施行办法，严厉资历准入准则，保证依法执业，优化作业流程，进步操作技能，标准服务行为;加强监管力度，净化母婴服务商场。

　　二是进一步加强《出世医学证明》的办理，与公安部分合作，坚持持《出世医学证明》入户，进步了《出世医学证明》发放率。

　　三是持续执行方针职责制办理，进步各项作业效率和质量。四是全面发动免费乡村妇女病免费普查、优费医治作业。妇女病普查优治得到了广阔大众的称誉。经过这种近距离地和老大众触摸，也让咱们医务人员进一步感触到了作为妇幼保健人员肩上的职责和重担。

　　1、仔细执行“降消”项目作业，我乡“两个逝世”为0。经过四个方面的作业保证该项目作业顺利执行：一是对照项目方针，逐项执行作业;二是结合严重公共卫生服务项意图施行，要点抓好孕期保健办理与高危要素筛查，儿童体系保健办理;三是整合住院临产贫穷补助及新农合医疗补助经费的宣扬，尽力进步住院临产率;四是持续加大孕产妇急救才能建造，完善孕产妇急救网络，实在下降“两个逝世”病例的产生。

　　2、进一步施行乡村孕产妇住院临产补助项目，进步住院临产率。经过多种办法加大宣扬力度，严厉收费标准和标准报账流程等办法保证项目作业顺利有序进步。

　　贯彻执行各项作业细节，对全乡预备怀孕的乡村妇女在孕前3个月—孕早期3个月挂号造册，并担任发放叶酸药品。要求方针人群补充叶酸常识知晓率达90%，叶酸服用率达90%，叶酸服用依从率达80%，叶酸服用随访率的90%。

　　4、在乡村妇女宫颈癌筛查项目作业中，采纳了办法多样的宣扬教育活动并遍及防备宫颈癌的健康常识讲座，进步妇女的自我保健知道和常识知晓率，经过走访调查对35—59岁乡村妇女进行造册挂号，对全乡乡村妇女自愿承受免费宫颈癌筛查完结使命100%。

　　5、在防备艾滋病、梅毒、乙肝母婴传达项目作业中，仔细依照施行方案，对就诊孕产妇婚前保健方针，人流和中孕引产方针加大宣扬力度，要求到上级免费筛查，对相关作业的信息挂号、搜集、计算、上报以及信息材料的标准保存和办理，根本到达预期方针。

　　6、仔细加强孕产期保健办理，尽力进步各项服务方针。树立有标准门诊，增加设备，参与上级事务练习，进步技能水平，增强服务才能，经过优化服务流程，标准保存材料，使各项方针有所进步。

　　7、加强儿童体系保健办理，尽力进步儿童保健各项服务方针。经过树立标准的儿童保健门诊，装备了相应急需的设备，进步技能水平和服务才能，使儿童保健各项方针完结率在必定程度上有所进步。

　　为了进步事务水平，我活跃学习事务理论常识。参与上级各种进修练习和业余学习，笔记达10万多字。经过学习使自己思维本质过硬、职责心强、事务技能高、酷爱妇幼保健作业。

　　1、执行妇幼卫生信息网络建造，及时精确完结了医疗安排住院临产挂号，出世缺点，儿童逝世，孕产妇逝世，每月报表，季度报表等。

　　2、乡卫生院每月将异地临产的产妇和逝世的孕产妇或儿童等相关材料及时上报各相关部分，将上级反响的信息材料及时挂号并反响到户展开作业的，根本能做到准时、按质执行作业。

　　对要点区域和要点人群进行了健康教育。把校园、医院和乡村老年人、妇女、儿童作为健康教育的要点方针，安排场所，运用会场等有方案的展开健康教育活动。各种材料发放挂号完全，健康教育活动档案材料完整，健康教育档案办理标准。

　　20xx年我院在市卫生局的领导下，仔细学习十七届六中全会精力，团结奋进，尽力奋斗，本着“以人为本、以患者为中心，以质量为中心” 的服务主旨，狠抓医疗部队建造，全年无不良事端产生，促进了医患调和。

　　1、儿保作业：儿保门诊共服务人群6783(上一年7313)人次(包含儿童体检5222，咨询1054人，疾病诊治507人次)。

　　2、妇女保健：门诊人次：706人(妇女病普查108人、幼儿园教师白带查看176人 )，检出疾病56人，医治56人。

　　市妇幼保健院作为一所三级甲等市级妇幼保健专科医院，服务优质不只是市卫生厅的要求，也是广阔大众的要求，更是建造调和xx的要求。本年经过在全院展开“以患者为中心，诚信服务大众”的活动，使得全院员工的主人翁知道愈加激烈，热心也愈加高涨，服务知道不断强化。

　　一是倡议“人文妇保”，进步医德医风水平。医院作为一个服务性单位，面临的是千千万万的来自各个阶级的患者，她们有着特别的就医特征和心思需求，她们灵敏、自负，又巴望家庭式的温暖与关心。医护人员除触摸患者外，还要与患者的家族、亲朋及搭档打交道。因而，医护人员的作业道德面貌直接影响着患者的心思健康和医治效果，对人民大众知道医院产生重要影响，医护人员的服务形象直接代表着医院形象。倡议“人文妇保”，便是要内强本质，外树形象，进一步强化主旨观念，展示市妇幼保健院杰出的医德医风，活跃为患者发明一个心情酣畅的恢复环境，增强患者打败疾病的勇气和决心，赢得广阔患者的口碑和社会各界的杰出赞誉。

　　二是打造“诚信妇保”，进步医疗服务质量。跟着经济的不断展开，人民日子水平的进步，人们对医疗服务有了更高的要求，传统的服务知道、服务办法已不能习惯当时医疗卫生作业的展开。将展开定坐落为患者供给舒适、便利、温馨、满足的服务，有必要成为医院的首要方针。因而，该院进一步树立“全部为了患者、为了全部患者、为了患者的全部”理念，环绕患者就医过程中的热门、难点、焦点问题，不断改进就医环境，深入展开诚信服务，在优质服务上做文章，保证医疗质量、医疗安全，让大众明明白白看病，高高兴兴就医，少花钱，看好病，得到最好、最满足的优质服务。

　　三是建造“调和妇保”，关爱每一个生命。新的局势下，医疗纠纷日见杰出。医院要求在服务上完结从“以看病为中心”的传统观念向“以患者为中心”的现代观念改变，真实树立起一心一意为患者服务，全面推行以“亲情式交流”为首要内容的人性化服务，完结病房服务人性化，患者服务个性化，院区环境花园化。展开“还您一个健康，送您一片温馨”活动，真实从内心深处尊重每一位患者，急患者之所急，痛患者之所痛，想患者之所想，帮患者之所需，根绝单纯看病、忽视关爱现象的产生，全力营建一个健康、调和、展开的市级妇幼保健医院。

　　市妇幼保健院一直坚持“人才兴院”方针，着眼久远，着力处理“后继有人”的问题，每年耗资数百万元作为人才培育经费，经过多种办法对专业人员进行培育，安身于现有根底，造就一支全体本质较高、习惯新技能展开、结构根本合理的部队。据市妇幼保健院专家介绍，医院共采纳了五项办法，狠抓人才培育，进步人才部队全体本质。

　　首要，医院注重专业人才培育的针对性。对不同职级的医务人员确认不同的培育要点。①初级职称的医务人员要点抓好“三基”、“三严”练习和外语、计算机练习。科教科、医务科、护理部等功能部分每年都要安排会集查核和不守时查看，效果记入个人技能档案;②新聘任人员施行严厉的岗位练习，进行岗前轮转及学科练习，查核合格后分配作业;③对中级职称的医务人员要点进行专业练习，对科教科、医务科、护理部等专业功能部分每年安排会集查核和不守时查看，效果记入个人技能档案;④对高级职称的医务人员，要点面向高科技范畴，展开新技能、新项目研讨与攻关，一起注重发挥他们对年青医务人员的传、帮、带效果，促进年青医务人员赶快成才。

　　其次，医院施行人才培育阶梯制，活跃选拔和培育学术与技能带头人，对领军人才进行特别培育，学科带头人要点培育，学术主干遍及培育，要点培育和一般进步相结合，树立起一支有实力的学术部队，一批在市内学术界有影响的中青年领军人物锋芒毕露: 2人当选“xx市百千万人才工程”，1人当选“xx市青年科学家(井冈之星)”培育方针，27人评为全市卫生体系学术与技能带头人和中青年学术技能主干，5人为院青年学科带头人培育方针，4人为院青年技能主干培育方针。

　　再次，医院加强对中青年技能人才的培育，院党委先后确认二批共12名院内高级人才为“院青年学术和技能主干培育方针”1对1辅导教师，以保证青年学术和技能主干培育方针在培育周期内完结各项使命。

　　第四，医院加速对学术技能带头人后备人选的培育。各科室拟定契合医院和科室展开需求的培育方案，执行培育人选名单，一方面加强对他们的实践练习，让他们在实践中赶快生长，使他们早出效果，快出效果;另一方面加大投入，有方案地选送他们到国内名牌大医院练习和进修，参与各种学术交流活动。

　　最终，医院深入展开持续教育，采纳“请进来，走出去”的人才培育方针，活跃支撑医疗、护理、医技人员参与各科在职练习和功读学历的学习，并有方案分期、分批遴派人员外出参与学习。本年选拔了2名高级职称人员赴美、德进行为期半年的学习，近二年已有100余人次遴派外出(国外、京、沪、穗、湘等地)进修学习，引入先进技能。

　　本年来，市妇幼保健院依照“坚持荣誉、稳固效果、深化创立、全面展开”的精力文明创立作业思路，医院以精力文明创立常态化为方针，一直坚持两手抓、两手硬，经过持之以恒的创立活动，办理水平进一步进步，服务观念进一步改变，自律知道进一步增强，以精深的医疗技能和优质的医疗服务赢得了社会的广泛赞誉，各项事务方针比年攀升，医院作业蓬勃展开，创争活动有新打破。

　　1、安身一个“强”字，用求真务实的风格为精力文明建造供给刚强的保证。医院拟定了医院精力文明建造规划，使精力文明建造有了更新、更高的方针。树立了党政一把亲身抓，主管领导详细抓，党政工团齐抓共管作业机制，构成了精力文明建造安排网络和一级抓一级，层层抓执行的作业局势。经过展开抓学习转观念，抓班子求实干，抓安排强党建，抓部队促展开，增强执政为民的知道，进步精力文明建造理念。

　　2、强化一个“严”字，用崇高作业道德和优秀作业风格为精力文明建造保驾护航。坚持对员工进行作业道德、家庭美德、社会公德和荣辱观教育。在院报上拓荒医德医风专栏，在院周会上拓荒行风点评台、通报在医院各作业岗位上涌现出的各类医德崇高、医术精深、廉洁行医的好人好事，宏扬先进典型精力，发挥先进典型鼓励效果。严厉医德医风的监监察看，刻画医疗服务品牌。加大对违背作业道德、服务许诺和不文明服务言语行为的查看力度和处分，推动员工文明本质和作业道德本质的进步。树立三级职责制，依照“一岗双责”要求，施行方针办理，并树立医务人员个人诚信医德档案。

　　3、安身一个“实”字，用内在建造架起精力文明创立活动的坚实桥梁。外借助力、内生动力，齐心协力把创立的触角延伸到医院的角角落落，营建出稠密的“创立”气氛。在全院掀起一个学技能、比立异的热潮，经过创立学习型医院，使医院的学习力进一步的增强、立异力进一步进步;在医院掀起一个“讲质量、重安全，赛服务，比贡献”的热潮，文明优质服务，进步医院服务水平。在全院展开“患者在我心中，质量在我手中，满足在你身边”的优质服务主题活动。经过强化办理、细化服务查核监督、优化特征服务品牌，全面进步全员本质和全体服务水平，顺利医患联系，树立医院杰出形象，进步医院信誉度和美誉度，推动了调和医院、安全医院的建造。优化人才结构、打造专科品牌、进步医院文明，将精力文明建造搭档务展开严密相连，为医院展开供给强壮的精力动力和智力支撑，要点专科和特征专科不断展开壮大。

　　4、着眼一个“活”字，开拓立异，用丰厚的载体全面推动精力文明建造作业。加强对员工的思维政治教育，营建杰出气氛。选用“春雨润物细无声”的办法，将思维政治作业做在平常，捉住新时期思维政治作业的`着力点和兴奋点，运用院报、网络等载体，让员工由被迫学习转向自动学习，由靠政工干部教育转向自己教育自己，倡议人文知道，进步人文价值。结合局势，杰出要点，一以贯之地对员工进行局势教育。采纳请听陈述、看录像、外出观赏等办法大力加强教育。每年运用严重节日，举行办法多样、内容丰厚的文明活动，使员工在文娱中增强凝聚力。树立宏扬社会主义精力文明为己任，乐善好施，贡献社会的崇高情操。

　　因为上下联动，仔细抓好精力文明建造作业，推动了医院健康展开。医院的建造规划拓展雄伟，归纳实力大幅增强，医疗质量敏捷进步，科教研作业长足进步，科学办理构成体系，人才部队愈加安稳，员工本质显着进步，文明建造显示生机，医院展开效果斐然。

　　办理层注重是做好医院感染办理作业的要害，xx市妇幼保健院领导班子高度注重院内感染办理作业，将院内感染办理作业归入医院办理的重要方针之一。医院树立院内感染办理委员会及其所属院内感染办理科，装备专职办理人员，拟定专门的操控和防备方案，安排各科室相关主干，构成医院感染监控网络和医院感染监控办理体系，使医院感染办理作业走向全面监控、科学办理的轨迹。

　　一是树立健全规章准则。拟定病房消毒阻隔准则、作业准则、探视准则、安全办理准则、保洁办法、医疗废物处理规则及院内感染操控评分标准等系列规章准则。院感科专职人员每月对其进行查看评分，科室每月自查2次，构成“标准、查核、奖惩”三位一体。

　　二是加强护理办理办法。树立护理消毒阻隔惯例及质量标准。各类物品的清洁、消毒、灭菌法及对病房消毒阻隔的详细要求。拟定各项护理技能操作流程图，做到各项操作标准化，以保证消毒办法的施行。

　　三是加强事务练习。拟定医务人员院内感染常识练习方案，运用岗前练习、守时练习，标准化练习内容，对各级医护人员进行院感相关常识特别是消毒灭菌技能练习，结实树立消毒阻隔观念，严厉执行消毒灭菌惯例。对各级监控员、卫生员至少每半年进行一次短期练习，不断进步事务常识。

　　四是树立信息反响准则。各科室监控员发现院感染病例要在规则时间内上报医院感染办理科，院感科守时下病房巡视，以便把握新的动态。科室监控员每月守时不守时对本科室的院感作业进行查看，护理部守时与不守时安排消毒阻隔的查看，查看准则执行状况，特别是寻觅薄弱环节，及时反响，以拟定办法，期限改正，保证终末消毒的质量，将消毒阻隔质量归入护理合格查核内容中。

　　五是严厉执行消毒阻隔准则，仔细做好室内清洁卫生。各种医疗器械、如导管、插管、雾化器、暖箱、蓝光箱、红外线抢救台等的消毒有必要标准，凡常与患者触摸的物品，如听诊器、血压计、体温计等采纳有用的消毒办法。地上每日用消毒液拖地3～4次，床头桌每日用消毒液擦拭2次，每日守时通风透气，保证室内通风2～3h。运用净化器消毒空气。

　　六是加强阻隔办法。加强对患者的阻隔、消毒和护理，医务人员及时了解每个患者的病因，对需求阻隔者当即阻隔，当患者产生相关疾病时，当即进行阻隔医治。对运用呼吸机的重症患者，每天或隔天替换呼吸机管道和冷凝水。

　　七是加强手的清洁和消毒。医护人员学习卫生洗手六步法，并进行查核，要求人人过关。选用非手触式水龙头开关，装备洗手后擦手的洁净毛巾，做到一人一巾一用一消毒。规则每次查看、医治、护理前后，收支阻隔室，触摸具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品时均要洗手。

　　1.为进一步改进医院的就诊环境，进步接诊才能，xx市妇幼保健院近年来加速根底建造脚步，医疗用房面积扩展到75000平方米，病床数增加到840张，不只接诊才能进一步增强，并且布局更合理、特征更杰出、更显人性化。一起医院投入600余万元，完结了药品、器械、信息材料、医学科研等全方位计算机办理，并逐渐推行了电子病历、电子处方，进步了办理效能。该院门诊大楼改扩建工程正在捉住推动，到时门诊接诊才能将进步到日均3500人次以上，妇幼保健特征将愈加杰出。20xx年前，还将在南昌市向阳洲新建25000平方米的分院归纳楼，全院敞开病床将达1000张。

　　2.为进一步强化医院的妇幼保健作业功能，不断完善妇幼保健服务体系，xx市妇幼保健院妇保科于近来展开了妇女养分咨询新项目，其意图是辅导妇女取得正确的养分常识，合理挑选合适自己的食物或保健品，均衡养分和平衡膳食。此新项目展开以来，深受广阔妇女尤其是孕妈妈的欢迎。

　　妇女养分咨询辅导的首要方针有妊娠反响、孕妈妈体重增加过快或过慢、孕期有胎儿偏大倾向、胎儿宫内发育迟平缓多胎妊娠、肥壮或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢归纳征、贫血、缺钙、妊娠兼并高血压、高血脂、糖尿病、糖耐量受损、心脏病等疾病以及期望获取更多科学养分常识的妇女。

　　养分咨询的过程首要是：一是化验查看：血惯例、血生化查看(血糖，血脂，蛋白质)、微量元素检测、血铅检测等;二是进行养分评价，依据bmi(体质指数)及生化测定、评价养分状况有无消瘦、超重、肥壮等问题;是否有贫血、微量元素缺少、血铅超支等问题，评价饮食习惯是否合理科学;三是拟定科学合理的饮食方案，结合经济条件和饮食习惯，拟定饮食准则，辅导健康的养分食谱及注意事项等。

　　多年来，xx市妇幼保健院一直把做好“新农合”作业作为处理农人看病难 问题和构建调和社会的一项政治使命来抓，该院结合实践，仔细做好 “新农合”定点医院服务的各项作业。

　　一是树立健全相应的安排安排，加强“新农合”作业的领导，下设了新农合办公室，拟定了一系列的办理办法;

　　二是做好“新 农合”的宣扬作业，仔细传达上级有关“新农合”的文件会议精力，解说“新农合”的有关方针要求，使医务人员清晰“新农合”患者的处理准则，包含服务流程、 用药目录等，一起印发了宣扬材料，出新农合宣扬专栏，大力宣扬“新农合”的含义和方针，实在做到合理查看、合理用药、合理医治、合理收费，保证广阔参合农 民的利益;

　　三是坚持把农人权益放在首位，强化服务知道，简化就事程序，立异作业办法，加班加点为患者审阅结算，及时把补偿款送到大众手中。此外，医院还制 订了“新农合”医疗惠民办法，对门诊、住院的“新农合”患者医疗费用及各种查看费用给予必定的减免优惠。

　　咱们要倍加尽力，紧紧捉住医疗卫生体制改革的前史机会，持续深化医院办理机制，运行机制和分配准则改革，一直坚持公立医院的办院主旨，不断强化医疗质量办理，进步优质服务水平，下降医疗费用，让利于民，取信于民，奋力打造品牌医院。