为深化推进妇联安排建设变革“破难举动”，加强党建带妇建，妇建促党建，夯实底层妇联安排根底，推进妇女进村（社区）“两委”各项方针全面落地，红原县妇联积极参加村（社区）“两委”换届各项作业。

　　截止21日，红原县10个城镇35个村（社区）圆满完成“两委”换届选举作业，在全州首先全面完成村（社区）书记、主任“一肩挑”。完成100%全掩盖换届，100%推广“一肩挑”，100%表现党群志愿的“三个100%”方针。此次换届，进入村（社区）两委中女干部39名（其间：支部副书记4名、纪检委员1名、居委会副主任1名），占比22%，大专以上学历15人，党员24人，平均年龄35岁，选拔了一批优异女人充实到村（社区)两委班子傍边，为往后更好地服务底层妇女儿童供给了安排保证。

　　村、社区妇联安排处在妇女大众作业最前沿，是凝集和服务妇女大众的榜首阵地和榜首渠道。经过此次换届选举，一批政治素质好、作业能力强、酷爱妇女作业的女人加入到妇联干部队伍，进一步增强了妇女作业力气，为推进更多女人参加村（社区）管理奠定了坚实根底。

　　推进妇女参选参政，是妇女参加民主管理、民主决策的重要途径，是提高妇女政治地位的表现，是执行男女平等基本国策的要求。鼓舞和推进村（社区）妇女进入“两委”任职, 使妇女在村（社区）自治的宽广渠道上得到训练提高，在社会管理中不断发挥作用，最大极限地激起妇女投身村（社区）各项事业变革开展的积极性、主动性和创造性，关于开展底层民主、深化底层管理、完成村庄复兴战略意义严重。