大家好，小体来为大家解答以上的问题。妇幼健康年度工作规划，妇幼保健工作规划这个很多人还不知道,现在让我们共同来看看吧！

　　首先，要正视困难，抓住机遇，通过种种方式方法，大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展、保障人民健康中的及其重要的作用，增进妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府对妇幼卫生事业发展的更多关注、关心和支持。二是要继续主动当好政府的专业方面技术参谋，巩固和提高“妇幼健康工程”实施的成果，特别是针对重点和难点，制定和落实相应的工作措施，确保各项工作有序开展。三是要通过驻村业务指导、召开座谈会等方式，逐步加强对村卫生站妇幼保健工作的思想认识。把妇幼保健工作纳入单位工作的重要议事日程，更加重视和支持妇幼人员做好本职工作，从组织上保证各项工作的落实。

　　不断提高妇女儿童的保健意识，格外的重视和自觉参与保健工作，是做好保健工作的基础。

　　1.要把健康教育作为一个具有自身专业特色和巨大发展的潜在能力的服务品牌，进一步加大人员、设备和资金的投入，按照统一规划、共同参与、分工负责、通力合作的要求做好健康教育工作。

　　2.逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育，一直在改进教育方法，提高教育实际效果。城镇孕产妇健康知识和父母育儿知识教育率达到90%，要做好健康教育效果评估和教育登记工作。

　　3.继续使用广播、报纸、黑板报等。开展健康知识教育，进一步发挥电话通讯便捷的优势，为保健对象提供健康教育咨询服务。

　　4.根据初高中女生的生理心理发育特点和影响女性健康的重要的因素，更看重在学校和社区开展妇幼保健讲座，普及保健知识，提高自我保健能力。

　　5.在进一步做好门诊健康教育资料发放工作的同时，利用村妇幼保健网、婚姻登记窗口、托幼机构等渠道发放各类健康教育宣传资料，努力扩大健康教育覆盖面。

　　按照“做好两个科室，加强两次筛查，控制两次死亡”的基础要求，逐步的提升妇幼保健管理质量，确保母婴健康安全。

　　1、认真落实妇幼保健常规管理，更加重视妇幼保健全过程管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务的品质。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健质量指标。

　　2.孕产妇保健要继续以高危筛查为重点，把孕妇高危筛查管理作为重中之重，切实落实到每一位孕妇的初筛和高危筛查。医学教育网收集整理高危筛查。要按照常规保健，保证质量，及时有效地发现危害健康的因素，努力避免漏检和错检现象。对筛查出的高危孕妇进行及时报告或反馈，按照分级管理的原则落实工作责任，持续督导

　　农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼保健水平的重要的因素。我们一定要继续高度重视。

　　1.组长全面负责基层妇幼保健的检查和指导，从人力、制度、分配等方面保障对基层工作的指导，确保各项工作的落实。儿童保健科应根据现有人员负责具体业务技术指导，全年对村卫生站进行不少于4次的业务指导。

　　2、继续实行基层妇幼人员季度例会制度，以便定期总结和交流工作，并布置各阶段任务。同时，要更看重宗旨观念和责任意识的引导，逐步的提升主动性和责任感，做好岗位工作。

　　3.采取专项训练和代练等方式。并针对基层妇女儿童开展两次以上专业相关知识培训，重点培训高危孕产妇筛查与管理、弱势儿童筛查与矫治、常规妇幼保健、产科并发症处理等内容。从而逐步的提升自己的专业水平。

　　4.第二节检查全院产科质量，对产科质量存在的问题提出改进建议。第四季度对妇幼保健基本情况做了抽样调查，以分析妇幼保健面临的困难和薄弱环节，加强完善工作措施。

　　5.加强完善与村卫生站的联系机制，提高妇幼保健服务的两个效益。同时，要关心村卫生站工作人员的工作和学习，尽力提供服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。

　　6、努力扩大农村妇女病覆盖面，根据妇女病的排种情况，按照公共卫生服务的要求，力争在9月开展妇女病普查，提高妇女健康水平。

　　高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入，不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和质量，是业务技术指导中心功能发挥的前提条件。

　　1.按照责权相称的原则，进一步完善和落实分行二级管理制度，充分的发挥中层干部在管理和技术方面的骨干作用，鼓励和督促中层干部按照制度履行各自的职权。医学教育网根据真实的情况，丰富和完善各项规章制度，注重对制度执行情况的经常性监督，确保各项工作有章可循，建立了制度化、人性化、规范化、富有活力的工作机制。

　　2.在积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等方式筹集资金，努力改善医疗保健事业用房紧张的状况，建立标准化产科，以适应保健事业发展的需要。年内计划投入3-5万元购置便携式b超、电子镜等设备，不断的提高服务能力。

　　3.加强医疗质量管理，认真落实医疗质量控制计划，要求各科室每季度对照质量控制计划相关联的内容进行一次自查，认真分析存在的质量上的问题并及时改进，将服务质量与个人劳动奖金挂钩。医学教育网收集整理单位质控小组将定期组织对各科质控方案执行情况的检查，结果与科室季度效益质量考核奖挂钩，质量作为劳动奖金的分配因素。

　　二是要强化事业心和责任感，牢固树立发展是硬道理的理念，按照“保健医疗并重、发挥特色创优、坚持为民服务、诚信求质、敬业好学奋进、人共发展”的事业思路，推进妇幼保健事业的可持续发展。

　　三是要加强宗旨和理念教育，使院内全体工作人员认识到妇幼保健是公共卫生的重要组成部分，进一步强化保健第一的思想，正确地处理保健与临床的业务关系，增强服务意识，树立以人为本的服务理念，一直在优化服务方式和态度，提高服务质量。

　　第四，要加强利益观教育。在服务中，既要做到按需检查、按需治疗、按需用药，又要尽量减轻群众的经济负担。同时，要强化效益观念，积极引导群众合理消费，注重收入结构，提高服务效益。

　　第五，要重视集体主义教育，使所里全体工作人员都认识到自己是集体的一员，家庭同等重要，自觉勤俭节约，努力杜绝浪费行为。

　　六要继续抓好行业作风教育，教育全院职工自觉遵纪守法。同时，要巩固省级农村先进县和中医药文明单位取得的成绩，逐步加强医疗质量管理和精神文明建设。