(一)历史优久、百年荣光昆明市妇幼保健院是云南省三级甲等妇幼保健机构。前身为 1901 年(清光绪 27 年)始建的“法国医院”，亦称“医院”，是云南历史上第一家西医医院、省级妇婴保健院。1950年成立云南省立妇婴保健院。1952 年更名为昆明市妇幼保健院。2016 年加挂“昆明市妇女儿童医院”牌子。2022 年 12 月 27 日，经市委研究同意，市委编办批文，整合原昆明市妇幼保健院、昆明市妇幼健康服务中心，设立新的昆明市妇幼保健院，加挂昆明市妇女儿童医院、昆明市妇幼健康服务中心牌子，为昆明市卫健委所属公益二类事业单位，规格正处级。

　　2012 年至今连续六届获评云南省文明单位。2013 年被授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。2017 年获全国“基层预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作集体”。2018 年获国家基本公共卫生服务项目年度考核西部地区第一名。2021 年在全国 273 家三级妇幼保健院绩效考核中连续两年全省排名第一，省内的A+级妇幼保健院。2022 年儿童保健部被云南省委省政府授予“云南省卫生健康先进集体”荣誉称号。2023 年妇科、产科获批云南省十四五临床重点专科,设立全省的马丁(院士)专家工作站并建成国家妇产疾病临床研究中心(云南)联合重点实验室，昆明市入选云南省推荐参加国家中西医协同“旗舰”科室评选的医疗机构等，目前，正在积极打造“云南、区域领先、全国争先、辐射两亚”的区域性现代化国际妇幼医疗保健中心。

　　医院现有编内外职工 1090 人，其中博、硕士 120 人，本科884 人，正副高职 151 人、中职 324 人。获批国家和省市级各类人才称号 14 人，国家及省市级学术团体任职 84 人，省级 1 人，在培昆明市卫生科技人才 26 人，博导、硕导 27 人。组建辐射全省 16 个地州市的党员专家团队，目前已签约医联体协作单位 148 家、建立专家工作站 88 个。是昆明医科大学妇幼健康研究中心，昆明学院非直属医院，云南中医药大学和大理大学硕士研究生培养基地，昆明医科大学、昆明理工大学、昆明学院、曲靖医学高等专科学校等高校教学医院和实习基地。

　　总占地面积 75.55 亩，业务用房面积 10.73 万平方米，共有编制床位 750 张，开放床位 390 张。现设有华山、呈贡、海埂、丹霞四个院区和崇善大厦培训中心，整体实行一体化管理、同质化服务。以“大专科精综合”服务模式开展孕产保健、妇女保健、儿童保健全生命周期临床保健服务，坚持“方便群众就医需求” 导向持续优化学科建设，目前经营事物的规模除产科、儿科、妇科、生殖健康与不孕不育科等传统临床医疗保健服务外，还开设儿科二

　　级学科 10 个、特色专科门诊 22 个，综合内科(心内科、呼吸内科、内分泌科等)、综合外科(普外、甲乳外科、泌尿外科)，儿科(儿内科、儿外科、新生儿科)，妇女儿童心理服务门诊等，拥有国家及省市级各类示范单位(含基地、中心)46 个，省市级重点专科 5 个。医院大力推进“人才强院、科教兴院”战略，积极打造“云南、区域领先、全国争先、辐射两亚”的区域性现代化国际妇幼医疗保健中心，因业务发展需要，面向社会招聘编外工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　面向全国招聘具有教育行政主任部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。具体实际的要求详见附件《昆明市妇幼保健院 2024 年第一批编外工作人员招聘岗位计划表》。按招聘岗位条件报名人员年龄要求：30 周岁及以下(报名之日起计算，即 1993 年 4 月 23 日及以后出);35 周岁及以下(报名之日起计算，即 1988 年 4 月 23 日及以后出生);40 周岁及以下(报名之日起计算，即 1983 年 4 月 23 日及以后出生)。

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国的领导，热爱社会主义;

　　2. 遵守宪法和法律，品行端正，拥有非常良好的政治素质、道德品质、职业道德和为人民服务的精神;

　　受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有其它各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考纪行为的人员，均不得参加应聘。

　　招聘流程：网络报名企业网络资格初审笔试笔试成绩公示现场资格复审实践操作及面试综合成绩公示考察、心理测评和体检公示录用

　　1. 报名方式：采取网络报名的方式来进行报名。应聘人员登录昆明卫生人才网(进行网上报名。不接受现场报名。

　　3. 网上报名流程：登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示注册用户个人信息--按报名系统提示阅读简章及诚信承诺书并“同意”--选择报考岗位--填写报名信息--上传近期清晰的免冠电子照片(白底彩照，160×210 像素)--上传清晰的相应岗位所需证书扫描件--提交报名信息--报名系统资格网络审核--打印《昆明市妇幼保健院 2024 年第一批编外工作人员招聘报名登记表》--打印出报名登记表即为报名(请务必在报名时打印)。

　　提示：网上报名系统中的“毕业证书”图片上传位置，请根据报名岗位类别上传所需证件图片，如考生上传的图片不合格，将以审核不通过方式退回报名信息，并请考生重新修改提交。图片上传具体实际的要求如下：

　　(1)报考医师岗位：请将“毕业证书”、“医师执业证书”与“住院医师规范化培训合格证书”三证拼图成一页，进行上传。2014 年及以前年度的毕业生且无规培者，可不上传住院医师规范化培训合格证书。根据岗位条件对工作经历有要求的，还需多加一页工作经历证明图片进行拼接后上传。

　　(2)报考非医师岗位：请将“毕业证书”及报考岗位所需的“专业方面技术资格证”拼图成一页，进行上传。根据岗位条件对工作经历有要求的，还需多加一页工作经历证明图片进行拼接后上传。

　　报名信息提交后网络审核不通过的,在报名期限内可重置修改操作，重新提交报名信息且审核通过后方可打印报名登记表，完成报名。

　　4. 单位做网络报名资格审核时间：2024 年 5 月 6 日上午9:00 至 2024 年 5 月 13 日下午 17:00。请考生于 2024 年 5 月 15 日上午 9:00 至 2024 年 5 月 16 日下午 23:59 时登录昆明卫生人才网(自行打印准考证，并根据准考证上的时间、地点携带有效身份证原件、准考证按时参加考试。

　　1. 报考人员所学专业和学历等，须与招聘岗位要求一致，每人限报考一个岗位。

　　2. 报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。

　　根据岗位报考审核合格人数情况，组织笔试、实践操作和面试。每个岗位招聘计划数与利用互联网资格初审合格者比例不低于1:3，未达到开考比例的岗位相应削减招聘人数，削减招聘人数后仍未达到开考比例的，取消该岗位。若为医院紧缺急需的岗位，经申请批准后可降低开考比例。依据笔试成绩，按招聘岗位 1:4的比例确定进入现场资格复审人员，资格复审合格者参加实践操作和面试。

　　进入笔试人选应按要求携带居民身份证原件、《准考证》，在规定时间到指定地点参加笔试。笔试成绩按百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位，按招聘岗位笔试成绩分数由高至低排名，在昆明卫生人才网(上进行公示，公示期为 5 个工作日。笔试时间及地点：详见准考证。

　　依据笔试成绩，从高到低排名，按招聘岗位 1:4 的比例确定进入现场资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审合格者参加实践操作和面试。进入现场资格复审者，须由本人携带《昆明市妇幼保健院2024 年第一批编外工作人员招聘报名登记表》到现场参加资格复审，复审时需提交以下真实有效的材料：身份证、本科毕业证、硕士研究生毕业证、学士学位证、硕士学位证、报考岗位要求所需的专业方面技术职称资格证、医师执业证、岗位所需的工作经历证明、2015 年及以后毕业者还需提供住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训考试成绩合格证明。所有证件原件审核后归还本人，仅收取复印件各一份。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，可根据笔试成绩从到低分依次递补。

　　实践操作按百分制计算。不在规定时间内按要求参加实践操作考试的考生，视为自动放弃。实践操作时间、地点：另行通知。

　　面试按百分制计算。不在规定时间内按要求参加面试的考生，视为自动放弃。面试时间、地点：另行通知。

　　有笔试要求岗位的综合成绩=笔试成绩×40%+实践操作成绩×30%+面试成绩×30%

　　综合成绩采取百分制计算，划定合格分数线 分，四舍五入后精确到小数点后两位，按招聘岗位综合成绩分数由高至低排名，在昆明卫生人才网(上进行公示，公示期为 5 个工作日。综合成绩公示无异议的，依据综合成绩，在合格分数线上从高至低按岗位拟招聘人数 1:1 的比例确定参加考察、心理健康测评和体检人选。

　　考察内容最重要的包含应聘人员的遵纪守法、查询有无违法犯罪等情况，考察工作业务能力、学习表现、道德品质等现实表现，是否受过处分情况等;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。考察、心理健康测评和体检任意一项不合格者或自行放弃者不能确定为拟录用人员，并从本岗位已完成全部考试环节且合格的考生中，按照总成绩由高到低依次递补。

　　根据考察、心理健康测评和体检情况确定拟录用人员，在昆明卫生人才网(进行公示，公示期为 7 个工作日。

　　公示无异议的，按照我院有关法律法规办理录用手续，签订劳动合同，享受昆明市妇幼保健院编外人员同等福利待遇。公示期间有异议的要及时做出详细的调查处理，确有问题的不予录用，一时难以查实的暂缓录用。

　　依据有关规定法律法规，拟录用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若办理录用手续阶段原合同仍然存续的，则取消其录用资格。