依据《嘉兴市人力资源和社会局关于作业单位揭露招聘高层次、紧缺人才的施行主张》(嘉人社〔2013〕45号)和《桐乡市作业单位揭露招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)文件规则，因作业需要，经研讨赞同，桐乡市妇幼保健院面向社会揭露招聘高层次紧缺人才(作业编制)3名，现将有关事项公告如下：

　　桐乡市妇幼保健院招聘具有正高职称的高层次紧缺人才(作业编制)3名，详细的岗位、人数和资历条件详见附件《桐乡市妇幼保健院招聘高层次紧缺人才方案表》。

　　1、具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，酷爱本职作业;

　　招聘作业遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则，坚持德才兼备的用人规范，依照发布招聘公告、报名、资历审阅、考试、体检、查核、公示、聘任等程序进行。

　　3、确认体检、查核目标。依据岗位报名人员考试成绩从到低分按招聘方案1：1份额确认体检、查核目标。

　　4、体检、查核。体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。查核参照《浙江省公务员选用调查作业细则(试行)》履行。体检、查核不合格或自愿抛弃的顺次递补。

　　5、公示和聘任。依据考试、体检、查核成果等，确认拟聘任人员名单，拟聘任人员名单在桐乡市卫生和方案生育局网站和桐乡人才网公示7个作业日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘任的，予以聘任;对反映有影响聘任问题并查有实据的，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘任，待查清后再决议是不是聘任。决议不予聘任的，不再递补。拟聘任人员无正当理由未在规则时间内签到的，撤销聘任资历。

　　所需资料：报名者须持身份证、户口簿、毕业证书、专业方面技能资历证书(执业资历证书)原件及复印件、近期1寸免冠相片1张。