会议总结了近期医院作业运作状况，部分科室对照本年上半年作业状况作沟通讲话。会上，参会人员仔细评论、活跃讲话，收成满满。

　　会议指出，在全院干部职工的共同努力下，医院各项作业均获得很明显的成效，鄙人一步作业中，要以患者为中心，充分认识公立医院绩效考核的重要意义，更好地发挥绩效考核的“风向标”“助推器”“指挥棒”效果，全力助推医院高水平开展。

　　会议着重，要用好“成绩单”，要将绩效考核作业与高质量开展同策划、同布置、同推动、同执行，进步医疗服务的质量，进步服务才能，立异服务形式；要收拾“错题集”。要以“闻过则喜，知过不讳，改正不禅”的精力，以求真务实的情绪，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项；要答好“要害题”。要聚集病种结构，进步技能难度，要以服务为导向，优化服务流程，进步预定治疗率；要强化人才队伍建设，务实持续开展根基，进步卫生技能人员和高级职称份额；要注重科研办理，加大科研奖赏力度，力促科研水平完成质的打破；要完善培养机制，进步初次医生资格考试通过率。

　　会议要求，站在妇幼健康工作开展新起点，要以上率下、树标立规，自动履职尽责，想方设法把工作干成干好，以“拼”的认识，“抢”的心态、“实”的风格，全力书写六盘水市妇幼健康工作开展新篇章。