会议总结了近期医院作业运作状况,部分科室对照本年上半年作业状况作沟通讲话。会上,参会人员仔细评论、活跃讲话,收成满满。
会议指出,在全院干部职工的共同努力下,医院各项作业均获得很明显的成效,鄙人一步作业中,要以患者为中心,充分认识公立医院绩效考核的重要意义,更好地发挥绩效考核的“风向标”“助推器”“指挥棒”效果,全力助推医院高水平开展。
会议着重,要用好“成绩单”,要将绩效考核作业与高质量开展同策划、同布置、同推动、同执行,进步医疗服务的质量,进步服务才能,立异服务形式;要收拾“错题集”。要以“闻过则喜,知过不讳,改正不禅”的精力,以求真务实的情绪,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项;要答好“要害题”。要聚集病种结构,进步技能难度,要以服务为导向,优化服务流程,进步预定治疗率;要强化人才队伍建设,务实持续开展根基,进步卫生技能人员和高级职称份额;要注重科研办理,加大科研奖赏力度,力促科研水平完成质的打破;要完善培养机制,进步初次医生资格考试通过率。
会议要求,站在妇幼健康工作开展新起点,要以上率下、树标立规,自动履职尽责,想方设法把工作干成干好,以“拼”的认识,“抢”的心态、“实”的风格,全力书写六盘水市妇幼健康工作开展新篇章。