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　　乡镇卫生院是乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。其主要职责如下:

　　(2)、普及卫生保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育宣传帮助居民形成健康生活的意识、指导开展爱国卫生运动

　　(4)、及时有效地发现、登记并报告本镇内发现的传染病和疑似病例于现场疫情处理。

　　(5)、开展新生儿访视及儿童保健系统管理,进行体格检查和生长发育检测及评估。

　　(6)开展孕产妇保健系统管理和产后访视,及其一般体格检查及孕期营养和心理等健康指导。

　　(7)、对本镇65岁以上老人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导。

　　(8)对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊糖尿病和高血压慢性病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

　　(12)使用农村适宜的医疗技术和中医康复理疗技术、正确地处理常见病、多发病、对不确定的典型病例和其他急救病例进行恰当的处理和转诊。承担乡村现场急救转诊服务。

　　(1)健全消毒、隔离制度、遵守无菌操作归程、加强医疗质量管理和医疗服务管理、做好医疗废物和污水处理。

　　(2)执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售政策、为实施一体化管理村卫生室统一代购药品。

　　(3)1、综合门诊(全科医疗、内科、急症医学科、康复医疗科、医学检验科、医学影像科、中医科)

　　我院2023年实际单位在职人数14人:其中退休人员3人、财政拨款人员11人.经费自理人员3人。

　　包括纳入部门预算管理的单位情况,人员编制、实有人数、离退休人数等情况;部门的主要工作职责等。

　　1、继续抓好新农合工作。在上级要求的时间内完成合作医疗网络化建设,合作医疗资金做到专款专用,实报实销,不拖欠病号一分钱;加大定点卫生所的扶持力度,增大覆盖面,争取在年内达到村村卫生所都能报销。

　　2、抓好医护质量建设。医护质量是卫生院生存、发展的命脉,由分管院长具体负责,严格医疗操作规范,加强学习、逐步的提升技术水平和服务意识。在原有的医疗设施上,再添加一批较为先进的、技术上的含金量高的设备。

　　3、抓好院内感染管理工作。严格执行《消毒管理制度》的各项规定,由分管院长任组长,成立院内感染控制领导小组,严防院内感染、交叉感染,为病员创造一个安全的就医环境。

　　4、抓好妇幼保健管理上的水准。配合计生部门做好孕产妇的查体工作,并做好记录。做好高危妊娠的筛查、转诊工作。严禁选择性流产,胎儿性别鉴定等违法事件。

　　5、做好社会工作。首先做好计划免疫工作,严格执行接种程序,杜绝接种事故的发生。其次做好卫生室的规范化达标工作,建设一批高标准的农村卫生室。再次配合市卫生监督所做好食品卫生、公共卫生、学校卫生工作。协助卫生局做好全镇的乡医管理工作。

　　积极学习新医改政策,努力转变思想观念,严格落实药品零差率销售政策,配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥做好我院的医改工作。

　　认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律和法规,加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,逐步的提升医疗质量,保障医疗安全。不断改善医疗服务,严控医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。

　　2023年收入预算312.32万元,比上年减少151.45万元,降低32%,根本原因是:本年度在预算中未按照上一年度预算做财政不保障拨资金项目,因此预算总收入有减少的情况。其中:一般公共预算拨款223.32万元,比上年减少145.25万元,其他各项收入89万元,比上年建减少6.2万元。

　　2023年财政拨款收入预算223.32元,比上年减少145.25万元,降低39%,根本原因是:本年度在预算中未按照上一年度预算财政不保障拨项目资金,因此预算总收入有减少的情况。其中:一般公共预算拨款150.32万元,比上年减少1.25万元,其他各项收入73万元,比上年减少144万元。

　　2023年总支出预算312.32万元,比上年减少151.45万元,降低32%,根本原因是:本年度在预算中未按照上一年度预算财政不保障拨项目资金,因此预算总收入有减少的情况、相应在预算支出也随之减少。其中:一般公共预算拨款223.32万元,其他资金89万元。

　　2023年支出预算按用途划分,基本支出预算312.32万元,占100%,比上年减少151.45万元,降低39%。其中:工资福利支出136.64万元,商品和服务支出8.6万元,对个人和家庭的补助4.28万元,其他资本性支出等支出0.8万元,社会福利和救助0.68万元;项目支出预算73万元,占23%,比上年减少144万元,降低31%。

　　2023年一般公共预算拨款支出预算按用途划分,基本支出预算223.32万元,占100%,比上年减少145.25万元,降低39%。其中:工资福利支出136.64万元,对个人和家庭的补助4.28万元,商品和服务支出8.6万元,其他资本性支出等支出0.8万元;项目支出预算73万元,占31%,比上年降低144万元,减低39%。

　　机关运行经费预算支出合计171万元,比上年减少61.8万元,同比降低26%,根本原因在2023年预算事业收入比上年度减低且财政公用经费从一人1.5万元降低到1万元整以及本年度对于财政不保障资金项目未做预算自基金,因此相应支出也随之减低。其中:办公费17万元,印刷费6万元,手续费0.25万元,电费16万元,邮电费0.5万元,专用材料费37.5万元,差旅费14万元,维修(护)费5.5万元,租赁费0.1万元,会议费0.1万元,培训费0.2万元,劳务费46.5万元,其他交通费用0.2万元,工会经费0.55万元,公务用车运行维护费20万元,办公设备购置5.8万元。公务接待费0.8万元,合计10批次合计90人。

　　2023年一般公共预算安排“三公”经费20.8万元,比上年增加12.5万元,增加150%,根本原因:在2023年因为单位用车老化为检修高峰期,因此对本年度公务车运行维护费的预算增加。

　　其中:因公出国(境)费0万元,比上年增加0万元,增长0%,根本原因:大九湖卫生院没有因公出国(境)的情况;公务用车购置费,比上年增加/减少0万元,增长/减少0%,根本原因:最近两年大九湖卫生院未购进公务用车;公务用车运行费20.8万元,比上年增加12.5万元,根本原因:在2023年因为单位用车老化为检修高峰期,因此对本年度公务车运行维护费的预算增加;公务接待费0.8万元,比上年增加0.3万元,增长60%,根本原因:本年度预算了公务接待费用实际未产生接待费用。

　　根据预算绩效管理要求,二级单位,不需要部门整体支出绩效自评,本单位预算内项目资金由主管部门开展项目自评并在决算内容中公开。

　　中严格按照集中招标采购政策执行,密切结合疫情期间政府采购制度中的一切管控措施。2023年度政府采购预算总额0.8万元,其中:政府采购货物预算支出0.8万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,

　　大九湖卫生院:截至2023年根据单位情况,会进行采购一台中药煎药设备的计划。

　　大九湖卫生院:截至2023年1月1日,本部门(单位)共有车辆2辆,价值10万元、用于120急救保障运行车辆;单位价值 50 万元以上通用设备 1 台(X光机)、实际价值为83万元;台式B超1台、价值43.8万元、自助生化分析仪1台、价值15.5万元、尿液分析仪1台、价值1.67万元。

　　4、“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

　　5、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及另外的费用。