为认真总结上半年工作，查找问题及存在的不足，明确下半年的工作任务和发展目标，7月20日下午，船山区妇幼保健院召开2022年上半年工作总结会。医院领导班子、中层干部、员工代表等近百人参加会议。会上，医院党总支副书记、院长卢成军作了上半年工作总结，并对下半年重点工作作了安排。医院党总支书记宋光辉作了总结发言。

　　会议指出，上半年，船山区妇幼保健院以党的十九大、省第十二次党代会精神为指导，认真贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》及实施办法,坚持妇幼卫生工作方针，进一步解放思想，更新观念，拓宽妇幼健康服务领域，提升医疗护理质量，切实改善服务水平，推进医院信息化建设，较好地完成了年初制定的各项目标任务。具体到工作举措，医院从多个方面强化责任狠抓落实：加强党建引领作用，夯实医院组织保障。加强党的建设、作风建设、廉政建设、群团及文化建设，营造了医院风清气正的就医环境，使全体干部职工更加牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；狠抓服务质量管理，全面发展医疗业务。狠抓医疗管理、护理管理、院感管理、医技管理、药械管理、疫情防控；推进妇幼工作管理，提高全区妇幼质量。推进妇幼组织建设、“三病阻断”工作、项目管理工作、《两纲》及婚孕检工作、妇幼卫生信息和出生医学证明管理；强化医院内涵建设，规范行政后勤管理。强化行政管理、人事制度改革、财务管理、采购管理、后勤及基建管理、安全及维稳管理、宣传工作、对外合作工作、医保工作、信息化建设。医务人员持证上岗率达100%，健全了医院各项规章制度，多渠道、多方式加快人才引进，将安全工作列为“一把手”工程，持续开展各种健康科普、社区公益活动；深化专科联盟工作，拓展医疗业务能力。深化医疗水平、人才培养、双向转诊，与成都市妇女儿童中心医院、四川省妇幼保健院、遂宁市中心医院等开展合作，请相关专家来该院坐诊或授课，促进该院医疗服务质量提升，组织医务人员参加进修或各种培训。

　　对于下半年的重点工作，会议强调，医院将想办法、添措施拓展业务范围，增加发展新引擎；完善医院绩效考核方案，充分调动干部职工积极性；争取政策支持，增加业务用房面积，对服务流程进行再造；加强人才培养，多渠道引进紧缺专业人才；积极推动市级重点学科建设，打造医院特色重点专科，提升医疗服务能力。

　　宋光辉对医院上半年财务情况作了详细分析，并作总结发言。他从发展和团结两个方面向全院职工提出了要求。在发展方面，他希望全院上下结合具体实际、工作岗位认真进行政治理论学习和医疗专业技术学习，切实提升政治素养和专业本领，为医院医疗事业发展作出贡献；聚焦医院“十四五”规划，结合科室发展突出问题，进行系统谋划、完善思路、细化举措，努力做好科室业务发展等各项工作。在团结方面，他鼓励全院上下紧紧团结在一起，切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感，强化宗旨意识、主动担当作为，自觉肩负起为党尽责、为民造福的重任，不断提高服务能力。宋光辉要求大家认真总结梳理上半年工作中的短板不足、强化问题整改，继续强化自律意识，规范服务行为，在用心用情用力提升患者就医体验方面出实招、见实效，以优异工作成绩喜迎党的二十大胜利召开，为圆满完成年度各项工作目标任务继续奋斗。

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