众所周知，在从事幼儿园卫生保健工作前，是需要有其相关的岗位能力的，经过考核认定，颁发上岗证书。虽然现在不同单位的聘用条件，逐渐多样化了，但保健员证书还真的很有用。本文就通过一些市场信息粗略地介绍一下。

　　如上图，妇幼保健院公开招聘保健护理岗位人员，要求具备相关的岗位能力等，这里的能力自然对应的就是妇幼保健员等级的培训目标。可能有的朋友对妇幼保健院这样的单位不够了解，下面简单的科普一下：

　　“ 妇幼保健院是专门为妇女和儿童提供医疗救治和预防保健工作的医疗机构。这是国家设立具有一定公益性质的事业单位，由当地的卫生部门及妇幼保健协会管理。但也有私营承包的保健院，具有半赢利或赢利性质的，具体要看其符合相关卫生保健规定。”

　　中级妇幼保健员：具备妇幼保健方面的全面技能，包括婴幼儿护理和启蒙教育、产后康复和护理，产前产中护理、更专业的清洁消毒以及隔离处理等知识技能。可进入妇幼保健医院和机构，协助专业技术人员开展服务，如：健康教育、陪同产检、产妇分娩、母乳喂养等。

　　以上能够正常的看到，几乎涵盖了所有妇幼护理保健方面的工作范围，产前产后、母婴护理都是其专业的学习范围。在职业技能类的考培项目中，此领域的技能证书颁证单位还是比较多的，但由卫健委授权的职业鉴别判定项目，其专业性与应用的广泛性是更为合乎行业要求的。

　　薪资待遇根据专业的不一样的要求，也会有一定差别。此外，并不是你具有一个证书就能够轻松的享受高薪了。证书只是你的一项能力证明，体现你所具有的优势和价值。但高薪福利待遇，是需要有相关的经验积累和附加选项的。

　　所以，妇幼保健员考培项目，在成立初始，其目标就是为我国培养专业的保健人员，满足这一领域的缺口，同时规范妇幼专业的从业标准。在每个等级的设置上，都会对应有不同的工作规划方向建议，比如初级保健员，涵盖月嫂、母婴护理的工作范畴，可从事相关工作，中级刚才介绍过，高级是可以定向从事幼儿园卫生保健工作的。