对于成都市金牛区妇幼保健院来说，昨天是个值得铭记的日子，经过严格的评选审查，四川省卫计委妇幼保健机构评审委员正式公开宣布该院晋升三级乙等妇幼保健院，这标志着医院的发展建设迈入了新的历史篇章。

　　事实上，金牛区委、区政府一直格外的重视妇幼保健事业发展，近年来区卫生和计划生育局紧抓“北改”和“医改”两大机遇，着力建立完善区域妇幼保健体系，努力推动区域妇幼保健事业科学发展，取得了显著的成效。去年10月，全新打造的成都市金牛区妇幼保健院正式建成并投入到正常的使用中，新院按照四川省三级妇幼保健医院标准设计，无论在规模设施还是技术水平上，都得到了全方位的提升，为全区经济社会持续健康发展提供了坚强的医疗卫生保障，也为这次顺利晋升奠定了坚实的基础。

　　“晋升三乙固然可喜，但对于医院来说，这只是发展历程上一个新的起点，未来，我们将朝着新的高度、新的目标继续奋进，为患者提供更好的医疗卫生服务！”院长安彩霞说。

　　多年以前，曾经的成都市金牛区妇幼保健院位于火车北站旁边，因条件有限、交通不便等因素，医院发展相对滞后，技术力量、服务能力都比较落后，群众对医院的认可度也不高……然而，面对发展建设中的瓶颈，医院并没选退缩，而是迎难而上、发愤图强，不断想办法提高业务水平，积极缩短和优质医院的差距。

　　2010年，医院迎来了重大机遇，在金牛区人民政府的支持下，医院确定在金牛区长月路建设新院区。2014年底，新医院正式投入到正常的使用中，至此医院实现了华丽的蜕变。

　　新院区占地8.4亩，总建筑面积17460平方米，相对于老院区，整体环境得到了极大程度的提高：宽敞的门诊大厅里，设置着各种简单明了的服务提示，如果仍有疑问，还有热情的导医随便什么时间都能提供服务。除此之外，这里有了更多的便民设施，充足的座椅、免费使用的轮椅、LED滚动显示屏等等，能够完全满足患者各种需求。新院区还安装了净化自来水系统，全院自来水都可以直接饮用。考虑到患者的舒适度，医院安装了全中央空调，并实现了WIFI全覆盖，患者及家属可以每时每刻免费上网浏览、发送宝宝的第一张照片与亲朋分享。

　　在此基础上，医院还引进了大量先进的医疗设施，目前，医院已拥有进口四维彩超、心脏彩超、脐血流、进口全自动生化仪、多功能数字化X线摄影系统等先进医疗设施，同时拥有大量有着非常丰富经验的专业方面技术人员，可以为患者和家属提供周全的服务。

　　因为“硬实力”得到了提升，医院可以开展的服务项目也得到了扩大，现在妇科可以开展宫腔镜、腹腔镜微创手术、宫外孕、卵巢肿瘤切除术等，而产科也可以开展顺产、无痛分娩、球囊助产、水中分娩、导乐分娩等等。

　　当然，新医院建成后，强化管理自然是重中之重。现在，医院严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，依法执业，实行院长负责制，院领导分工明确合理，实行院科两级管理，职责明确，有完善的管理制度和程序。同时，医院建立了院务公开、科务公开，落实“三重一大”制度，是成都市厂事务公开示范单位。此外，医院近年来加大了人才引进力度，专业方面技术人员配备达到三级乙等妇幼保健院标准，全院职工总342人。专业方面技术297人，可完全满足临床保健需求。

　　当然，光有好的环境还不够，打造品牌科室、提升技术力量，才是医院争创三乙的资本所在。搬入新院区后，医院十分重视公共卫生管理及妇幼保健技术水平的提升。

　　在公共卫生管理方面，医院是金牛区孕产妇急救、新生儿急救协调指导单位，承担区域内孕产妇急救、新生儿急救协调指导工作，成立有金牛区孕产妇急救、新生儿急救专家小组，建立有完善的急救、转诊流程，责任落实到人头。近三年，孕产妇可避免死亡率、婴儿死亡率控制在指标之内，公共卫生项目管理也十分规范。

　　在妇幼保健技术水平上，医院依法开展婚前保健，青春期保健、围产期保健、计划生育技术服务规范，开展流产后关爱（PAC），深受好评。医院的集体儿童保健管理也走在成都市的前列，从新生儿保健到儿童保健开展的项目齐全、规范，同时医院还是成都市公益早教的定点单位，早教是医院儿童保健的一大亮点。此外，医院的健康教育工作也扎实推进、形式多样，有关部门利用微信公众号、网站、展板、宣传资料等定期推送健康教育知识，孕妈妈班、孕期运动、产后康复等服务也深受群众欢迎。

　　在这样的背景下，医院还着力打造了产科、儿科、儿保科等几个重点科室。通过引进先进设备、壮大人才队伍、拓宽服务范围，这些科室的技术力量得到了全面提升，即便放眼整个成都市也处于领先的水平。以产科为例，这不仅是医院的重点科室，还承担着金牛区危重孕产妇抢救工作。产科拥有一支经验比较丰富、技术非常精湛的医护队伍，共有医护人员84人，其中高级职称4人，多名高级职称人员工作经历达三十余年。产科开展的产时家庭式分娩、一对一呵护分娩、产后盆底肌肉功能康复项目、新生儿水疗、新生儿抚触等特色服务，长期以来也受到了广大群众的认可和支持。

　　值得一提的还有儿童保健科，作为金牛区的儿童保健中心，这里负责辖区0-6岁儿童保健工作，承担全区入托体检及幼儿园体检工作，并负责对全区所有儿保单位做业务指导、人员培训和技术推广。儿保科现有医护人员25余名，其中高级职称2人，中级职称6人。在其中，有学识渊博的区级专家，也有荣获区“三八红旗手”的技能标兵，还有极富亲和力的早期综合发展教师，可以开展儿童生长发育监测（健康检查）、心理咨询和心理保健、儿童营养咨询及膳食分析、高危儿童管理等多项特色服务。

　　除此之外，儿科作为重点发展的专科之一，分为儿科门诊、普通儿科病区和新生儿病区三部分。儿科病区开放床位70张，其中新生儿病床40张，年住院量6000余人次。儿科门诊擅长对呼吸系统、消化系统等常见病、多发病的诊治，年门诊量6万余人次。儿科从始至终坚持以病人为中心，先后获得成都市青年文明号、医院党员示范岗、优质护理示范科室等荣誉称号。现拥有医护人员66名，其中高级职称2人，中级职称8人，技术力量雄厚，将慢慢地发展为全市儿童疾病治疗中心和新生儿急救中心。无论是8月14日抢救一名呼吸衰竭新生儿，8月16日成功实施首例新生儿高胆红素血症换血术，还是11月17日，成功救治1460克极低出生体重儿，无不体现了医院儿科技术实力的提升。

　　站在群众的角度，服务群众的需求，是成都市金牛区妇幼保健院坚持的发展思路。近三年来，医院认真落实解决看病难看病贵问题，严控医疗费用增长，坚持合理检查合理用药，严格执行国家医疗服务价格管理政策，向社会公示医疗服务、常用药品和主要耗材的收费价格。2014年起，医院执行药品零差价销售，降低了医疗费用，切实减轻了群众的负担。

　　在此基础上，医院还全方面推进惠民医疗，开展免费健康教育讲座、免费健康宣传资料、利用三八妇女节、六一儿童节、重阳节、春节等节日开展惠民服务，近三年来共减免医疗费用近2万元。此外，医院还对口帮扶甘孜州石渠县妇幼保健院，提高住院分娩率、逐步降低孕产妇和婴儿死亡率，保障了民族地区妇女儿童身心健康和生命安全。根据真实的情况，医院每年给予石渠妇幼保健院工作经费5万元，并多次派遣专业方面技术人员到石渠县妇幼保健院进行业务技术指导和培训，为石渠县开展的住院分娩起到了指导作用，深受当地妇幼工作者和患者的好评。

　　纵观几十年的历程，成都市金牛区妇幼保健院取得过不少荣誉：2003年获得四川省二级甲等妇幼保健院称号，2008年通过四川省卫生厅组织的二级甲等妇幼保健院复审，是国家级巾帼文明岗、成都市妇女儿童工作突出贡献单位、成都市三八红旗集体、国家爱婴医院，是成都市厂事务公开示范单位，是金牛区妇女保健、金牛区儿童保健技术指导中心、金牛区产前筛查中心……而这次成功晋升三级乙等妇幼保健院，再次让医院迎来了新的发展篇章。

　　说到未来的发展，安彩霞说得最多的就是精细化管理，她认为精细化管理是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，“精细管理是保健院运行的核心工程，保健院要做强，需要有效运用文化精华、技术精华、智慧精华等来指导、促进医院的发展。”她表示，在实施“精细管理工程”的过程中，医院会将管理的规范性与创新性最好地结合起来，使保健院迈向新的台阶。

　　“我们将继续坚持面向群体、面向基层，保健与临床相结合，走特色专科发展趋势，‘广博慈爱 仁泽妇幼’为成都市北门片区广大妇女儿童提供优质的妇幼保健服务！”安彩霞说。邹兰 黎昱杉 文／图

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