近年来，德州市陵城区妇幼保健院坚持以妇女儿童健康为中心，以全生命周期服务为抓手，建立健全“保健+临床”服务体系，按照“强专科、小综合”发展思路，聚焦妇幼保健主责主业，通过管理创新、服务创新，持续提升医院和基层妇幼保健机构的服务能力和诊疗水平，推动各项工作实现更高质量发展，全区妇女儿童健康水平明显提升，获得感持续增强。

　　陵城区妇幼保健院坚持党建引领、全面融汇，围绕公立医院改革目标和任务，以标准化建设为抓手，以高水平发展为目标，实现党建工作与医院业务工作同频共振，不断满足人民群众所期所盼，医院党支部获“2021年度区级先进基层党组织”“2022年度市级过硬党支部”。

　　“近年来，医院党支部坚持从政治上考量、审视医院业务工作的发展趋势，切实把‘讲政治’这三个字从‘口头禅’变为‘知行用’，深入推动‘能力作风建设年’‘医疗质量提升年’活动，以高质量的党建引领高水平质量的发展。医院坚持公益属性，落实药品零加成政策，严控医疗费用的增长，落实免费婚前孕前优生健康检查、免费叶酸发放、免费孕产妇健康管理、女性免费‘两癌’筛查等基本公共卫生项目，主动让利给群众。”该院党支部书记赵树峰说。

　　围绕群众的健康需求，让患者便捷就医、安全就医、有序就医、明白就医，医院多措并举改善就医环境，全方面提升医院服务能力。将东侧原有空地新建为70个车位的停车场，为群众进出医院提供便利;改造门诊一楼二楼公共卫生间，着力为患者打造舒适的就医环境；充分的发挥志愿者服务站功能，设置母婴室、便民服务箱、自助轮椅、充电宝等设施，变被动为主动，让服务更有温度；引入“6S”管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面，做到垃圾日产日清，定期开展环境卫生整治，打造干净舒适的“绿色医院”。

　　为进一步优化医院资源配置，促进妇幼保健机构发展，2020年1月，医院从建筑面积3500㎡的老院区搬迁至目前使用的1.4万㎡、占地46亩的新院区，由原来单一的妇产科、妇女保健科、儿童保健科，到搬入新院区后新建立内科、外科、儿科、中医科、产后休养中心、成人预防接种门诊、儿童智慧化接种门诊、女子健康调理中心、口腔科、儿童视力训练中心、皮肤科、眼科病房、角膜塑形镜中心等，由简单的化验设备、两台超声设备，到发展为检验设备种类齐全、PCR实验室、CT、DR、宫腹腔镜、奥林巴斯胃肠镜、肺功能检测仪等一大批先进的设备投入到正常的使用中，科室逐渐健全，达到规范医疗管理、完善患者就医流程、改善患者就医环境、提升患者就医感受的目标。医院也由一级医疗机构升级为二级甲等妇幼保健院，近三年医院业务总收入同比增长73.4%、41.7%、26.2%，四年时间实现业务收入4倍增长。

　　2023年2月6日，占地面积1200㎡的0-3岁婴幼儿托育中心正式开园，作为全市第一家由公立医院成立的托育服务机构，园区根据0-3岁婴幼儿生长发育特点开展美术课、感统课、创意课、益智课及音乐课等主题早教课程，提升婴幼儿语言、认知、精细动作、感觉的能力，医养教相结合，迎合国家生育政策，解决了老百姓养育难的问题，推动了全区婴幼儿照护工作健康发展。

　　医院儿童康复中心于2023年2月份顺利通过德州市残联评审验收，医院评定为肢体残疾、孤独症儿童定点康复机构，通过残联机构评审后，脑瘫、肢体发育障碍、孤独症谱系障碍的孩子可以安心享受免费康复治疗。

　　学科建设是妇幼保健院服务能力的重点，是提高软实力的必经之路。医院坚持以保健为中心，保健与临床相结合，以产科、妇科、儿科为核心，重点发展内科、外科、孕产期保健科、儿童保健科、产后康复科，2023年7月，医院顺利通过二级甲等妇幼保健院等级评审，有效提升了陵城区妇幼保健机构管理及服务能力。

　　为全面做好妇女儿童保健工作，陵城区妇幼保健院按照妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理要求，进行“三大业务部”学科整合，建立了婚前体检、孕前优生检查、围产期保健、住院分娩、产后康复、妇女保健、儿童保健等系列服务体系，打造全生命周期服务链条。

　　学科建设是现代医院发展的灵魂和命脉。近年来，陵城区妇幼保健院加强重点专科建设，争创孕前期保健、孕产期保健特色专科、中医科、儿科、儿童保健科、妇科、妇女保健科7个市级重点专科。持续打造“关爱妇幼”核心文化，2023年被列为省级不孕不育规范化门诊建筑设计企业，成功创建市级妇幼健康文化特色单位，0-3岁托育中心荣获德州市市级托育示范机构。

　　人才是强院之基、转型之要、竞争之本、活力之源。一直以来，陵城区妇幼保健院坚定不移实施“人才强院”战略，注重将人才工作摆在医院改革发展的核心位置。医院在人才队伍建设方面下功夫、出实招，厚植人才发展土壤，为医院高水平质量的发展铆劲蓄力。

　　近年来，通过“多层次、多渠道”的引才策略，已有多批人才陆续加入妇幼保健院的大家庭。近三年，医院共招聘77名专业方面技术人员，为新院区搬迁后学科建设储备了优秀骨干人才。注重培养学科带头人，经常性组织专题学术讲座，定期业务学习，对医务人员进行针对性、系统性培训，个人通过自考、自学、函授提高专业水平。近三年，医院共选送近50人次到省级、市级综合医院、专科医院进修培训。通过“请进来”“送出去”的培才策略，陵城妇幼的医护、管理人才得以在更高水平医院中进行学习、提升，人才施展才华的平台也更加广阔，医院的人才建设红利正在持续释放。

　　近年来，陵城区妇幼保健院先后与德州市妇幼保健院、德州市二院、济南市妇幼保健院、山东省中医药大学第二附属医院、山东大学齐鲁医院德州医院签订医联体协议，与东昌府妇幼保健院签订鲁西北乳腺专科联盟协议，同陵城区邓集卫生院、开发区卫生院等五家乡镇医院建立起了密切的合作伙伴关系，为有效的落实分级诊疗制度奠定了坚实的基础。

　　此外，积极邀请省中医院、山东第一医科大学第三附属医院、北京中医药大学等专家坐诊、举办学术讲座及实施手术等措施，开展长期的医疗项目合作，借助近距离观摩专家诊疗过程，发挥“传帮带”交流学习作用，提高医务人员的专业方面技术水平和综合服务能力。对接北京医师协会专家会诊中心，通过北京医师协会牵头，邀请北京协和医院、北大人民医院、北京航空总医院等三甲医院妇科专家坐诊、手术，努力打造本地区妇科治疗高地。邀请北京朝阳医院消化内科专家坐诊消化内镜中心，开展消化内镜的诊查及治疗，真正让广大群众就近享受到便捷的优质诊疗服务。

　　2023年，医院推动高水平质量的发展，顺利加入鲁西儿童康复联盟、鲁西妇幼健康联盟、山东省遗传病防治专科联盟、山东省性早熟、矮小症专科联盟、山东大学齐鲁医院儿童心血管疾病专科联盟等，实现“医院良性发展、效率持续提高、医疗负担减轻、政府百姓满意”的多赢目标。

　　在威胁女性健康的诸多疾病中，宫颈癌和乳腺癌的患病率逐年增高，而早期发现宫颈癌和乳腺癌，其治愈率可以显著提升。因此，“两癌”筛查成为女性健康的重要健康屏障。陵城区妇幼保健院发挥区域妇幼保健专科机构的能力和资源优势，在区卫健局的指导下，建立全区14个乡镇妇幼工作联络群，会同区妇联、镇(街道)计生办及村计生专干，每年定期召开专题会议，实现妇幼保健院主导“两癌筛查”的管理模式创新。从妇女筛查登记、结果录入、异常反馈、追踪追访、治疗成效实现全程管理，对宫颈疾病患者可立即就诊，实行无痛无创宫颈病治疗，实现了早发现、早诊断、早治疗，赢得了良好的社会效益。

　　孕产妇作为特殊人群，她们的安全一直备受重视。产科在提升母婴安全服务能力的同时，针对孕产妇及新生儿保健需求，在产科率先打造LDR一体化产房、产后休养中心，开展无痛分娩等舒适化诊疗，提供家庭化产房、新生儿护理等服务。在产妇出院以后，安排专班进行上门产后访视和护理服务，实现了全员全覆盖。

　　以群众满意度和获得感为工作的出发点和落脚点，围绕妇女儿童全生命周期拓展服务内涵，突出中医中药在妇幼方面的传统优势，加强妇幼保健和中医治未病融合发展，整合优化中医中药现有资源，专门成立妇孺堂，充分的发挥中药和中医适宜技术优势，既融入产科、妇科、儿科、外科、儿童保健等保健临床业务，又独立开展临床业务，2023年上半年中药门诊处方率达23.77% ，中药收入占药品收入29.88%，真正发挥“妇幼+中医药”作用，实现跨越式发展。

　　为从根本上改善就医环境、优化就医流程，解决医疗用房紧张问题，目前，陵城区妇幼保健院正在快速推进康复保健楼建设，届时，将有效缓解全区妇幼健康服务资源短缺的现状，改善妇女儿童的就医环境，进一步提升就医群众的满意度。

　　未来，陵城区妇幼保健院将以更加奋发有为的精神情况和求真务实的工作作风，围绕生命全周期、健康全过程、保障全方位，做好妇女儿童健康“守护人”，始终向着人民追求健康福祉、美好生活的目标大步前行。