太湖县妇幼保健院因发展需要，现面向社会揭露招聘护理专业技术人员6名，有关事项公告如下：

　　(五)年纪要求：揭露招聘作业人员岗位表中“28周岁及以下”为“1993年9月1日（含）今后出世”，“30周岁及以下”为“1991年9月1日（含）今后出世”；

　　(六)岗位所需的其他条件：历届毕业生需具有护理执业资历，应届毕业生需供给2021年护理执业资历考试合格证明；二级以上医院作业经历需供给有用证明资料（如劳动合同等。进修与见习不作为二级以上医院作业经历）；

　　5.曾因违法受过刑事处置的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政务处置期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处置期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员；

　　招聘公告在太湖县妇幼保健院网站公示。详细书面考试、面试时刻等在太湖县妇幼保健院网站发布。（网址：）

　　建立招聘作业领导小组，在招聘作业领导小组领导下依照发布招聘公告、安排报名及资历检查、书面考试、面试、体检、公示、聘任的程序进行。

　　（1）报名时请带着自己身份证、高校毕业证、护理资历证、执业证（或2021年护理资历考试合格证）原件和复印件，近期免冠2寸相片2张。

　　（2）报名时现场供给《太湖县妇幼保健院自主揭露招聘卫生专业技术人员报名登记表》（见附件2，单位网站下载）。

　　报考人员应自觉遵守现阶段新冠肺炎疫情防控方针要求及《太湖县关于在全县公共场所施行健康码和新冠疫苗接种记载“二码”联查的布告》(报名时需供给两日之内的核酸检测证明并出具健康码和新冠疫苗接种记载)，严厉依照省、市、县疫情防控指挥部规则的相关要求履行好防控办法。

　　由单位统一安排施行书面考试、面试。将书面考试、面试成果按“书面考试成果×60%＋面试成果×40%”组成总成果(成果核算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)，各岗位依据书面考试成果由高分到低分按1:2份额确认面试目标，当各岗位报考人数低于岗位方案数2倍时悉数进入面试。实践进入面试人员少于或等于岗位招聘方案数的面试人员，面试成果最低应到达70分以上方可进入下一环节。

　　5、面试内容：首要测验应聘人员的言语表达才能、逻辑思维才能、和谐交流才能、事务才能等归纳本质。

　　1、体检：依据书面考试和面试的组成总成果从高分到低分次序（若呈现组成总成果相同，则书面考试成果高者优先），按岗位数等额确认人选进入体检环节。体检作业完毕后，由医院出具“合格”或“不合格”的定论性定见。如呈现体检不合格或自动抛弃的依照高分到低分顺次递补。

　　2、聘任：经体检合格的拟聘任人员，在太湖县妇幼保健院网站予以公示。对公示成果无异议的拟聘任人员，处理聘任相关手续。

　　本次招聘为自主招聘，薪酬、福利等按我院非在编人员待遇履行，契合编制周转池条件人员将按相关规则转入周转池编制办理。

　　附件1：《2021年太湖县妇幼保健院自主揭露招聘卫生专业技术人员岗位表》（单位网站下载）

　　附件2：《太湖县妇幼保健院自主揭露招聘卫生专业技术人员报名登记表》（单位网站下载）