依据医院事务开展需求，为满意临床医疗作业正常运转，充分医务人员队伍建造，进步医护质量水平。经研讨，决议简化程序招聘非在编专业方面技能人员6名。结合我院实践，现将相关招聘事宜公告如下：

　　(二)思维政治素质好，作风正派，具有十分杰出的职业道德，团队认识强，能担任应聘岗位作业。

　　(二)面试首要测评应聘者的专业方面技能才能、归纳素质、语言表达、交流和谐等方面才能。

　　(三)面试完毕后，依据招聘职位方案数和面试成果从高到低1:1的份额确认体检目标。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。

　　(五)体检合格后，确认为拟聘任人员，对拟聘任人员进行政审，政审合格人员按医院相关流程进行聘任。

　　开阳县妇幼保健院始建于1956年，属一类公益事业单位。坐落开阳县硒城大街遵义路52号，是一所集医疗、防备、保健、恢复、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健院。

　　荣获“爱婴医院”、我国宋庆龄恒天然村庄母婴健康项目“母婴安全”爱心医院、贵阳市“女性文明岗”等称谓，是北京儿童医院集团技能指导医院、贵州省妇幼保健院医联体成员单位、贵州省儿童医院(遵义医科大)联盟单位。

　　医院建筑面积12000㎡，实践敞开床位100张。现有员工200余人，其间卫生专业方面技能人员174人，其间高档专业方面技能人员25人，中级职称45人。有行政科室14个，保健、临床、医技科室20余个(妇科、产科、儿科、重生儿科、归纳科、中医科、急诊科、孕期保健科、儿童保健科、生殖健康科、方案生育科、内分泌科、婚前保健科、孕前保健科、养分门诊、麻醉手术科、检验科、输血科、印象科、超声科、功用科、消毒供给中心等)。妇科、产科、重生儿科、儿科、中医科及产前筛查、确诊为我院的重点学科及特征专业。医院年门诊量10万人次，年住院约3万人次，年手术量约1800余台，年出世婴儿1000余名。

　　近年来，我院在加强医院物质文明、行为文明、准则文明建造的一起，大力加强基础设施建造和精力文明建造，着力打造医院妇产儿专业品牌，医院正不断生长强大。