为进一步推动医院专业队伍建造，提高广阔医务人员提高高级职称的才能和水平，精准掌握卫生系列高级职称评定方针，4月11日，六盘水市妇幼保健院举行2023年高级职称提高训练会，医院各领域专家、相关职能部门人员、拟提高高级职称人员合计70余名员工参与此次训练会。

　　训练会上，安排人事科负责人具体地了解阅读了高级职称评定相关文件，要点对本年评定条件的改变、申报的预备作业、需求留意的几点等进行了具体的介绍。

　　训练会着重，职称制度改革触及广阔卫生专业方面技能人员的切身利益，方针性强、触及面广，全院人员应分外的注重，做好本身职业规划，医院各相关职能部门自动服务，厚实做好各项改革行动的贯彻落实，确保医院2023年度职称评定作业顺利推动；医务人员提高高级职称是一个方针、是一个进程、是一种认可、更是本身价值的一种表现，但绝不是结尾。全院医务人员要坚持赤子之心，不忘医德情趣，以实践行动饯别医者初心，为妇幼卫生健康作业的开展做出更大的奉献。

　　六盘水市妇幼保健院妇女保健部部长道寿丽、小儿内二科主任陈金梅、护理部主任纪秀君、科教科主任费庆娣别离与我们伙儿一起来共享经历，着重2023年职称提高更垂青医务作业者医德医风的查核，杰出点评成绩水平缓实践奉献，破除“唯论文、唯学历、唯奖项、唯帽子”等倾向；一起也对作业量、科研论文、病例质量、技能陈述、教育带教、持续教育等关键环节进行了要点解读，要求我们要仔细掌握评定条件，严厉依照时刻节点抓住预备、充分评定资料，确保资料的准确性、真实性。

　　会议指出，近年来，六盘水市妇幼保健院高级职称提高人数逐年递加，有力地充分了医院卫生高层次人才队伍，有效地促进了妇幼作业澎湃开展。下一阶段，该院将持续为整体专业方面技能人员供给职称方针咨询，做好职称申报的指导作业，实在发挥好职称“指挥棒”效果，更好地促进医院人才队伍的开展建造。

　　此次训练，让参会的员工们对职称评定方针及职称申报“无纸化”有了更全面、直观、深化的知道和了解，在职称提高新方针出台之前，为我们做好职称申报作业起到了重要的指导效果。