上一篇为我们介绍了保育员证书和妇幼保健员方面的差异，不少朋友在报考技术证书中存在疑问是能够了解的，由于除了国考性质的专业，技术类掩盖规模太广、也相对更大众化。比方本文所介绍的月嫂和妇幼保健员，相对都是报考门槛倾向大众化的技术专业。下面一起来了解一下。

　　月嫂这样一个工作最早呈现于家政服务业，尽管现在许多组织称为母婴护理师，但其工作性质根本都是相同的。这样一个工作在我国人社的工种目录中，归于家政服务型人员，关于其学历年纪并无太多的约束，因而这一工作的训练方式多种多样，并无仅有通用的证书一说。

　　所以报考这类技术专业的朋友，多以学习才能为主，或是为了规范上岗、竞赛加薪而需承受相关的训练查核。方才说过，由于门槛低所以从业人员的素质良莠不齐，未承受过训练查核的集体也十分多。

　　谈到训练考证，简略的介绍一些方式供各位参阅。现存的才能训练证书，人社相关的有专项才能证（母婴护理），还有人社训练中心的（母婴护理方向训练），客观的说常识体系较为有限，不归于一致申报项目。其他颁布证书单位，还有工商联训练、商业技师协会等，各有特点。假如想比照了解，能够和教师沟通概况。

　　这个专业一度以冷门的形象呈现，其实建立项目已两年左右了。卫健委人才中心和妇幼保健协会我们都不会生疏，其威望度是具有仅有性的。妇幼保健员的界说和工作规范初次建立，具有久远的含义。

　　比方，在等级规划区别上对应有其工作规划方向参阅。其间初级人员，需求学习孕产妇护理保健、婴幼儿护理保健的技术和常识，有理论有实操。其工作适用岗位包含月嫂、育婴师、早教保健人员。授课讲师均来自国内威望的妇幼领域专家、医生，假如你想体系的经过训练取得更专业的才能，挑选妇幼保健员是一个正确的挑选。