2019内蒙古儿童医院、妇产医院、妇幼保健院招聘55名合同制护理人员简章

　　3.具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神，无违法违纪行为;

　　(一)发布信息：本次招聘所有信息均在内蒙古自治区妇幼保健院官网发布，不再另行通知，请应聘人员及时查阅内蒙古自治区妇幼保健院官网信息。

　　2019年8月7日上午9:00—8月8日17:00应聘人员登录医院官网)进行网上报名，认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，别的信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担)。

　　应聘人员在规定时间提交报名信息后，医院招聘领导小组进行网上资格初审，初审通过进行交费。网上资格初审时间：2019年8月7日8:00-2019年8月12日17:00。

　　笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为1:3。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

　　1.初审通过的人员要通过网上银行进行交费，考务费70元/人，完成交费即确认报名全部完成。报考者交费时间为2019年8月13日8:00—8月14日17:00，交费规定时间内未完成交费者视为放弃报考。

　　2.农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交报考费。2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生(含专科、本科、研究生)免交报考费，2018年全日制普通高校毕业生减半收取。

　　以上两类报考人员在笔试结束后3天内(上班时间上午8:00-12:00，下午14:30-17:00，节假日休息)，从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生持加盖所在学院系和学校教务处研究生院、处公章的证明)原件及复印件(标明报名序号和联系方式);农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考者的身份证复印件(标明报名序号和联系方式)，在规定时间内由本人到内蒙古自治区妇幼保健院行政楼人力资源部进行审核确认办理退费手续。对报考人员减免的费用通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费;在规定时间内未到现场申请退费的人员，视为自动放弃退费，对弄虚作假者，情节严重的，将取消录用资格。

　　1.打印准考证：8月14日8:00—8月15日17:00登录内蒙古自治区妇幼保健院官网(，自助打印笔试准考证。

　　3.笔试方式:采取闭卷方式来进行，试卷统一汉文制卷，答题选用汉语一种文字，满分100分。

　　5.笔试成绩按照从高分到低分排序，以招聘岗位数与进入资格复审人数1：3的比例确定进入资格复审的人选

　　从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与职位录用人数之比，下同)确定进入资格复审的人员。对同一岗位最后一名因成绩并列而超过1∶3比例的所有考生全部进入资格复审。

　　2.携带材料：携带身份证、毕业证(大专、本科、研究生)、学位证(学士、硕士)、护士资格证(或成绩单)和母婴保健技术合格证书及岗位需要要求的其他证件的原件及复印件;2张一寸白底免冠照片;登录学信网网站下载打印教育部学历证书电子注册备案表;报考岗位要求有工作经历者，需本人所在工作单位出具正式证明材料。

　　2.面试方式：采取结构化面试的方式来进行，面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业相关知识及综合知识等做综合评价，满分为100分。

　　3.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。

　　5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到内蒙古自治区妇幼保健院设定的面试合格分数线分，方可进入下一环节。

　　应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序，按照招聘岗位数与进入体检数1:1比例确定进入体检。(出现并列将按照笔试成绩再次进行排序)

　　(七)体检、考察。进入体检、考察的人员名单，统一在内蒙古妇幼保健院网站公布。体检和考察由医院组织实施，体检、考察不合格者将取消聘用资格。

　　(十二)资格审核检查将贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考条件者将立即取消应聘和聘用资格。

　　(十三)本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。

　　通讯地址：内蒙古自治区呼和浩特市新城区北二环快速路18号(哈拉沁以东、北二环快速路以北)

　　为进一步优化我旗基层人才队伍结构，促进卫生健康事业持续发展，经旗委、旗政府研究，决定开展基层卫生院紧缺专业人才引进工作。现将有关事宜公告如下：

　　本次引进紧缺专业人才69名。详见《扎鲁特旗2019年基层卫生院紧缺专业人才引进设置岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥有非常良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　以上涉及到的职业资格取得截止时间为2019年7月25日之前(详见《岗位计划表》)。

　　现役军人;在读的全日制专科生、本科生、研究生(不含2019年应届毕业生);扎鲁特旗在编在岗的公务员和事业单位工作人员(含试用期);政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律和法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　5.报名要求：应聘人员按岗位报名，不报考具体引进单位，考试后按成绩高低由考生自主选择具体单位。

　　报名时携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、执业资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载)、就业报到证等原件及复印件，同时提交本人近期同版一寸正面免冠数码蓝底彩照4张。应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进资格。

　　资格审查贯穿人才引进工作全过程，对不符合引进条件或者弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格;对已办理聘用手续的，解除聘用合同。

　　对不按规定文字作答的，按零分处理。同一岗位末位成绩并列的，通过面试确定。考试时间另行通知。

　　考察按德才兼备标准和岗位要求，由本次人才引进领导小组对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现做全面考察。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及相关修订标准执行。应聘人员未按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其引进资格。(七)公示和聘用

　　拟引进人员在规定时间内不办理引进手续或未到岗工作的，视为自动放弃，取消其引进资格。四、咨询和监督电话