您好，契合条件的非营利安排的收入是企业所得税的免税收入，您说的承受捐献收入便是其间一种，但您必须得先确定非营利安排免税资历。

　　1.依照国家有关法律法规建立或挂号的工作单位、社会团体、基金会、社会服务机构、宗教活动场所、宗教院校以及财务部、税务总局确定的其他非营利安排；

　　3.获得的收入除用于与该安排有关的、合理的支出外，悉数用于挂号核定或许规章规则的公益性或许非营利性工作；

　　5.依照挂号核定或许规章规则，该安排刊出后的剩下产业用于公益性或许非营利性意图，或许由挂号处理机关采纳转赠给与该安排性质、主旨相同的安排等处置方法，并向社会公告；

　　6.投入人对投入该安排的产业不保存或许享有任何产业权利，本款所称投入人是指除各级人民政府及其部分外的法人、天然人和其他安排；

　　7.工作人员薪酬福利开支控制在规则的份额内，不变相分配该安排的产业，其间：工作人员均匀薪酬薪水水平不得超越税务挂号所在地的地市级（含地市级）以上区域的同行业同类安排均匀薪酬水平的两倍，工作人员福利依照国家有关规则履行；

　　8.对获得的应交税收入及其有关的本钱、费用、丢失应与免税收入及其有关的本钱、费用、丢失别离核算。

　　依据《关于非营利安排免税资历确定处理有关问题的告诉》(财税〔2018〕13号，以下简称《告诉》)规则，经省级(含省级)以上挂号处理机关同意建立或挂号的非营利安排，凡契合规则条件的，应向其所在地省级税务主管机关提出免税资历请求，并供给《告诉》规则的相关材料；经地市级或县级挂号处理机关同意建立或挂号的非营利安排，凡契合规则条件的，别离向其所在地的地市级或县级税务主管机关提出免税资历请求，并供给《告诉》规则的相关材料。财务、税务部分依照上述处理权限，对非营利安排享用免税的资历联合进行审阅承认，并定时予以发布。

　　2.工作单位、社会团体、基金会、社会服务机构的安排规章或宗教活动场所、宗教院校的处理准则；

　　5.上一年度的薪酬薪水状况专项陈述，包含薪酬准则、工作人员全体均匀薪酬薪水水平、薪酬福利占总支出份额、重要人员薪酬薪水信息(至少包含薪酬薪水水平排名前10的人员)；

　　7.挂号处理机关出具的工作单位、社会团体、基金会、社会服务机构、宗教活动场所、宗教院校上一年度契合相关法律法规和国家方针的工作开展状况或非营利活动的材料；

　　注：当年新建立或挂号的非营利安排需供给本条第1项至第3项规则的材料及本条第4项、第5项规则的请求当年的材料，不需供给本条第6项、第8项规则的材料。

　　2.除《中华人民共和国企业所得税法》第七条规则的财务拨款以外的其他政府补助收入，但不包含因政府购买服务获得的收入；

　　注：免税收入不包含非营利安排从事营利性活动获得的收入，但国务院财务、税务主管部分还有规则的在外。

　　企业享用优惠事项采纳“自行判别、申报享用、相关材料留存备检”的处理方法。企业应当依据运营状况以及相关税收规则自行判别是否契合优惠事项规则的条件，契合条件的能够按规则的时刻自行核算减免税额，并经过填写企业所得税交税申报表享用税收优惠。一起，按规则归集和留存相关材料备检。

　　非营利安排应在免税优惠资历期满后六个月内提出复审请求，不提出复审请求或复审不合格的，其享用免税优惠的资历到期主动失效。非营利安排免税资历复审，依照初度请求免税优惠资历的规则处理。

　　1.《财务部 税务总局关于非营利安排免税资历确定处理有关问题的告诉》(财税〔2018〕13号)

　　2.《财务部 国家税务总局关于非营利安排企业所得税免税收入问题的告诉》（财税〔2009〕122号）

　　3.《企业所得税优惠方针事项处理方法》（国家税务总局公告2018年第23号）

　　供给服务范围：企业所得税汇算清缴、审计、验资、评价、署理记账、涉税鉴证、税收谋划、国内外公司注册、高新企业确定、商标、专利、版权请求.....